NEW 株式会社ジェイテクト 法務担当(コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス関連業務)／愛知県

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仕事内容	職務内容 【概要】 法律専門職として、コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスに関連する法的業務をご担当いただきます。 【詳細】 [1] 国内外における同社グループ全体のコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス推進活動ならびに体制の構築 ・M＆A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討と各種契約の作成、交渉 ・株主総会対応 [2] 同社グループにおける各種相談及び紛争対応 ・経営企画、人事、総務等の経営管理部門全体に関する契約審査及び各種相談対応 ・労務や個人情報保護に関する各種相談及び紛争対応 【キャリアイメージ】 [1] 入社後、実際の案件を通じて専門性を高めていただきながら、各メンバーの中長期的なキャリアイメージ・磨いていきたい専門性(法分野)をもとに、主に担当いただく法分野や事業を決定いたします。同社は、マネジメントのほかスペシャリストとしての処遇も存在するため、ご本人の希望と組織状況、専門性に応じたキャリアを積んでいただきます(希望に応じ、ジェイテクトグループの案件担当、海外子会社への出向などの経験もあります)。 [2] 近年は、新規事業への参入時におけるリーガルチェックやコンプライアンス推進体制の構築など、より戦略的な観点でビジネスをサポートする役割が法務に求められています。新たな分野にチャレンジする経験を積むことで、急激な社会情勢の変化に適応できる応用力を養うことができます。 【当部門の魅力】 当部門では、コンプライアンスの重要性の高まりから日々業務が拡大しており、法務室は一人ひとりの担当範囲や裁量が広く、本人の創意工夫が施策に反映され、目に見える形で成果を感じることができます。また、四半期に一度の面談などを通じて本人の希望に応じ比較的柔軟な仕事の割り振りを行っています。 そのため、法務に係る幅広い経験、キャリアを積むことができる環境にあります。 また、在宅勤務やフレックスの活用など柔軟な働き方を促進しており、育児と仕事の両立をしながら働いているメンバーも多数在籍しています。 法務経験が長いまたは専門性を持ったメンバーも多いため、遠隔でも相談がしやすい環境があり、メンバー1人1人の個性を尊重しながら、日々業務に取り組んでおります。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募資格 【必須】 ■法律関連の知識をお持ちの方 ※目安：の法律学習経験 【歓迎】 ■企業法務関連業務の経験 ■弁護士資格をお持ちの方(実務経験は問いません) 【お人柄】 ■課題にチャレンジし、現状を変える意欲のある方 ■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方 ■人と関わることが好きな方 ■入社後に英語力を磨く意欲のある方 【学歴】 大学、大学院 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	450 万円 ～ 750 万円
勤務地	愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
勤務時間	【就業時間】 ■フレックスタイム制 コアタイムなし ただし、1日の最低就労時間(30分)規定あり ■所定労働時間 7時間45分休憩60分 ※拠点により始業時間が異なります ■残業 有
休日・休暇	■休日 年間121日 (内訳) 土曜　日曜 夏季　年末年始　GW ※その他：会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による ■有給休暇 入社月に応じて付与 最高付与日数21日 ※月1日以上、年間16日以上の取得を奨励
試用期間	■試用期間 有：3か月 試用期間中の勤務条件：変更無
昇給・給与	昇給：年１回　(4月) 賞与：年２回　(7月・12月)
加入保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
企業データ	会社名 株式会社ジェイテクト 事業内容 ステアリングシステム、軸受、駆動部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 設立 2006年1月 資本金 45,591百万円 従業員数 連結：43,233名、単独： 11,109名 決算月 3月末日 営業実績（売上高など） ●売上収益 連結： 1,924,950百万円（2026年3月期） 1,891,504百万円（2024年3月期） 単独： 829,608百万円（2026年3月期） 807,382百万円（2024年3月期）
取材班による独自解説	自動車関連から、鉄鋼、鉄道、航空・宇宙、建設機械・農機、風力発電など、さまざまな領域で社会を支える大手メーカー。 ハンドルの回転を補助し、女性や停車中でも軽い力でハンドルを回すことを可能にする「パワーステアリング」は世界シェアNo.1。 ベアリング（軸受）メーカー「光洋精工」と、工作機械メーカー「豊田工機」が2006年に合併して誕生。その為、歴史がありながら、今までに培った技術を活かして新規事業へ挑戦していくベンチャー風土が掛け合わさった社風。 従来より高専卒の方も採用しており、最終学歴による年収や出世の差はない。 1人につき月2万円、第二子以降も同額支給される子ども手当（お子様を3名扶養している場合は2万円×3人＝6万円支給）なども魅力。
Recruiting No.	01006590000520