求人情報詳細
NEW 株式会社ダイナム 社内SE(インフラ／セキュリティ)マネージャー候補【日暮里/転勤無し】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■概要： グループ全体のITインフラとセキュリティを担い、IT活用をリードするポジションです。サーバ／ネットワークの設計・構築から運用、将来アーキテクチャの企画まで一貫してお任せします。 ■業務詳細： サーバ／クラウド領域(オンプレミス、AWS)におけるインフラ設計・構築・運用管理、安定稼働に向けた改善・標準化 インフラ更改・移行プロジェクトにおけるPL業務(計画・進捗・品質管理、外部ベンダーとの仕様調整、コスト・品質コントロール) クラウドサービス利用におけるセキュリティリスク評価(構成・運用を踏まえたリスクの洗い出し、対策方針の検討) ベンダー／サービス選定時のセキュリティ観点での判断 新技術・サービスの情報収集、検証、社内への展開・提案 ※ネットワーク領域は、データセンターや本社ビルなど大規模拠点を対象にベンダーと協力し提案・更新をします(ベンダー選定/コスト品質管理／リスク評価/設計方針の策定およびレビュー) ■ミッション ●オンプレミスとクラウドを前提とした、持続性のあるインフラ設計の実現 ●外部ベンダーを活用しながら、品質・コスト・リスクの最適なバランスを実現 ●クラウドサービス利用におけるセキュリティリスクの可視化と、適切な意思決定の推進 ■部署について： 情報システム部は約30名が在籍。社内システムの企画開発、運用サポート、情報セキュリティ業務を行っております。 ■働き方： 会社として限られた時間の中で成果を出すことを大切にしており、残業は基本的に少なく、ライフワークバランスが保てます。 また、有給取得率86％以上の実績があり年に1回6連続以上の長期休暇を取得できます。 ■キャリアパス： 入社初年度は当ポジションの業務をキャッチアップいただきます。 昇格試験が毎年実施されており、ゆくゆくは管理職等目指してご活躍いただけます。 ■評価制度： 同社では半期に1度人事考課による公平な評価を行います。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
＜最終学歴＞・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・外部ベンダーとの契約交渉・仕様調整の実務経験。 ・オンプレミス環境の設計・構築・運用経験(サーバ／ストレージ/仮想化環境)。 ・AWSを利用したシステム構築・運用経験。 ・クラウドサービスに関するセキュリティリスク評価の実務経験。 ・インフラ案件におけるPL(プロジェクトリード)経験。 ・インフラ領域(サーバ／クラウド中心)での実務経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1000 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都荒川区西日暮里2-27-5
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | ●独身寮・社宅・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会制度・団体生命保険・保養施設・関東百貨店健康保険組合 ●健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 全国にパチンコホールを展開する業界大手であり、1967年に前身となる佐和商事株式会社として創業して以来、チェーンストア理論を取り入れた低貸玉中心の経営スタイルで業界の標準化を牽引してきた。2006年10月の持株会社体制への移行を経て、2011年9月に新設分割によって親会社である株式会社ダイナムジャパンホールディングスを設立。同社は2012年8月にパチンコホールオペレーターとして世界初、かつ日本企業として初めて香港証券取引所メインボードへの単独上場を果たしたことで大きな注目を集めた。 現在はグループの中核企業（非上場）として、全国のネットワークを活かした地域密着型の店舗展開を行っている。直近の動向では、新機種導入や店舗改装を通じた客数の回復を図るとともに、自社開発のプライベートブランド（PB）機「ごらく」シリーズの展開や、店舗設備を活用した地域社会への貢献事業を推進している。 公式Webサイトやプレスリリース、オウンドメディア等を通じて、女性活躍の推進やサステナビリティ経営（ESG活動）を積極的に発信しており、パチンコ業界全体のイメージ向上やクリーンな事業運営に注力している点が特徴である。単なる娯楽施設の枠を超え、災害時の避難場所指定など地域インフラとしての役割を担うなど、時代やニーズに応じたサービス改革を継続している。 【社風・特徴】 ・基本的に残業しない環境 ・穏やかな働き方をしている方が多く、定着率が高い ・最新のIT知識を積極的に取り入れる方はスキルレポートで公正に評価される ・労働組合主催のBBQもあり、職責関係なく和気あいあいと楽しめる | ||||||||||
| Recruiting No. | 01006569000032 |
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店舗数は約450店舗で業界No.1の店舗数を有し、グループ全体の売上高も約1兆円と業界トップクラス。しっかりとしたチェーンストアー理論に基づいた店舗展開をし、ローコストオペレーションを心掛けた店舗運営がなされている。