求人情報詳細
NEW 日清食品ホールディングス株式会社 コーポレートガバナンス 課長(株主総会、ガバナンス、企業法務、など) 【日清食品HD】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 日清食品ホールディングス総務部の中でも、ガバナンスを担うチームにて、戦略立案~実行及び、チームマネジメントを担っていただく方を募集いたします。 【想定する業務】 ・重要会議体(取締役会、経営諮問委員会、経営会議等)の事務局を通じた運営管理 ・グループ全体のコーポレート・ガバナンス(企業統治体制)の整備・推進 ・株主との対話の場としての株主総会の実現 ・中長期保有個人株主の拡大・維持、株主総会での議決権行使率向上を目的として個人株主施策の立案・実行 ・アセットマネジメント(不動産の適切な活用) ・業務およびチームメンバーのマネジメント 【求める役割】 ・守りのガバナンス:グループ全体のガバナンス体制を適切に構築・維持・改善し、法令違反等を予防、業績を守る ・攻めのガバナンス:重要会議体での実質的な審議をサポートし、適切なリスクテイクを促すことで、業績に貢献する ■転勤有 ■交通費支給有(マイカー通勤可) ■ハイブリッドワーク リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。 ※工場、研究所は基本的に出社ベースなど、勤務地や職種特性に応じ例外があります |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】■実務面 ・コーポレート・ガバナンス領域のご経験がある方 (管理職ではありますがプレイイングマネージャーとして、実務もご担当いただきます) ■管理職経験 以下いずれかのご経験がある方 ・管理職経験(部下の人事評価含む) ・管理職不在時の代行として、同業務を行っていた方 【任意要件】 ・会社法、商事法務に係る業務経験者 ・株式実務経験者 ・法務系資格保持者 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ~ 1200 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿6-28-1
【受動喫煙対策の有無:有】
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| 福利厚生・待遇 | 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助、健康相談窓口、再検査費用補助、婦人科検診費用補助、クラブ活動補助 ●諸手当 住宅手当・家族手当・外勤手当・通勤交通費 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 「好奇心」「ユニーク」「グローバル」「貢献」が同社の重要なキーワード。既存の枠に囚われない自由な発想を持ってカップヌードルを超えるような新しいアイデアを出し、さらにその実現のために責任感を持って行動できる、会社や社会、世界の食文化に貢献できる推進力を持つ人材を求めている。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01006508000751 |
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日本の即席麵市場でトップシェアを誇る。世界的ブランドとなったカップめん、宇宙食ラーメンを開発するなど、地球規模で新たな『食』を創造している。現在では世界100ヵ国以上で販売され、誰もが知っているグローバルブランドとして世界に根付いている。特に近年は成長市場である米国への進出が著しい。