求人情報詳細
NEW 日清食品ホールディングス株式会社 セキュリティ対策エンジニア
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 組織化・高度化・洗練化し続けるサイバー攻撃に対抗する、 セキュリティソリューションの企画・設計・実装・高度化を技術的に牽引するポジションとなります。 ■セキュリティ製品(XDRなど)の設計・実装・高度化 ・セキュリティソリューションの管理・設定改善・新規機能の実装 ・日清食品をはじめとしたグループへの設計・実装・展開 ・各ITインフラ領域(サーバー、デバイス、ネットワーク、クラウド)の防御機能向上施策の推進 ■最新脅威への対応ソリューションの企画・設計・実装 ・新しい攻撃手法/攻撃トレンドに対応したソリューションの調査・選定 ・実証実験(PoC)の計画・推進・評価 ・導入~展開における設計・構築・チューニング ・AIを活用したセキュリティ対策の企画・導入・展開 ■全システムのクラウド化におけるセキュリティ設計のリード ・オンプレ環境からのクラウド移行時におけるセキュリティ基盤・構成の設計・実装 ・クラウドネイティブな防御(ID保護/端末管理/通信制御/脅威検知)の導入 ■技術実装チームとしての役割推進 ・サイバーセキュリティ戦略室と連携したセキュリティ実装ロードマップの策定・推進 ・パートナー企業/SIerとの協働による設計・実装・検証の推進 【プロジェクト例】 ・グループ共通のランサムウエア対策基盤の維持・刷新・管理 ・全システムのクラウド化と防御機能強化・高度化 ・セキュリティソリューションの正常性監視自動化&自動復旧プロセスの実装 ・最新脅威に対応したASR/制御ポリシーの設計・実装 ・ラテラルムーブメント検知の仕組み(NDR/ログ分析)の設計・導入 ・海外現地法人向けのセキュリティ基盤統合プロジェクト 【働く環境】 ・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。 ・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。 ・AI&クラウド基盤部は管理職含めて全員がキャリア入社であり、馴染みやすい環境です。 【成長機会について】 ・AI&クラウド基盤部は最年少で抜擢された管理職をはじめ、様々なライフスタイルの方でも柔軟な働き方ができるため、誰もが積極的に活躍できる職場です。 ・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰もがフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。 ・AI&クラウド基盤部は全員がキャリア入社で、コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。 ・生成AIなど最新技術を積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。最新テクノロジーを活用した施策提案に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。 ※グループ会社へ出向して頂きます |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・セキュリティ技術および攻撃手法に関する基礎知識 ・セキュリティソリューションの導入・展開・運用経験 ・社外の最新技術や動向に好奇心を持ち、積極的にチャレンジする意欲のある方 【歓迎要件】 ・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み案件を推進する実行力 ・様々なステークホルダーと連携・調整・合意形成ができるコミュニケーション力のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 550 万円 ~ 900 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-28-1 東京都新宿区新宿6丁目 27-56 新宿スクエア |
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| 勤務時間 | ■就業時間9:00-17:40(休憩時間60分間) ※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く) ■時間外労働有(全社平均20時間/月程度) 【働き方】 ■フレックスタイム制度 コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■ハイブリッドワーク 出社率60%を目安にリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。 |
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| 休日・休暇 | 週休2日制(土、日)、祝日、年末年始など 2022年度休日数122日、年次有給休暇(最高20日) |
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| 試用期間 | 6ヵ月 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6・12月) |
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| 加入保険 | 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 家庭で手軽に食べられるラーメンの販売を目指し、安藤百福氏が1958年に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を発明し創業。 日本の即席麵市場でトップシェアを誇る。世界的ブランドとなったカップめん、宇宙食ラーメンを開発するなど、地球規模で新たな『食』を創造している。現在では世界100ヵ国以上で販売され、誰もが知っているグローバルブランドとして世界に根付いている。特に近年は成長市場である米国への進出が著しい。 「好奇心」「ユニーク」「グローバル」「貢献」が同社の重要なキーワード。既存の枠に囚われない自由な発想を持ってカップヌードルを超えるような新しいアイデアを出し、さらにその実現のために責任感を持って行動できる、会社や社会、世界の食文化に貢献できる推進力を持つ人材を求めている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01006508000713 |
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