NEW 日清食品ホールディングス株式会社 業務改革×IT｜日清食品の未来の基盤を創るDXプロジェクトメンバー

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仕事内容	■職務内容 現在は、各業務部門と連携しながら、業務課題の可視化・改善提案・推進を行っています。 将来的には、日清食品の次期業務基盤刷新プロジェクトにおいて、構想立案から実行までを担っていただきます。 【入社後の業務】 業務部門との打ち合わせによる課題ヒアリング 業務フローの整理と改善提案の作成 プロジェクト推進(PM補佐として参画) 【将来的な業務】 経営課題・システム課題整理と新業務プロセス設計 データ管理手法の検討と可視化 プロジェクト構想立案と経営層への提案 優先度の高い施策から実行し、プロジェクトをリード 【期待役割】 IT基盤について稼働から数年が経ち、インフラ環境更新・保守期限を延長しながら利用しています。 将来的には業務プロセス・システム共に抜本的な刷新が必要となるため、ITスキル・プロジェクト管理スキルを持つメンバの増員を図りたいと考えております。 現状の業務プロセス・システムの現状を分析し、業務プロセス改革・IT基盤刷新を段階的に実行していくことで、 効率的な投資・リソースの確保・生産性向上を実現できるよう、プロジェクト構想立案及び立案したプロジェクトを他メンバーと共にリードしていただきます。 経営課題をくみ取り、明確化し、その課題解決に必要な業務プロセスで作られていく情報・データを選別し、適切な形で可視化していくことを目指し、自律的に活動してもらいます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・業務システムの構築もしくは運用経験 ・業務改革プロジェクトに関わった経験 ・コミュニケーションスキル 【任意】 ・ERP運用経験(販売物流・購買・生産・管理会計・財務会計等) ・業務改革プロジェクトにおけるPM、PL、PMO、領域リードの経験 ・データ分析からの改善提案立案経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	550 万円 ～ 800 万円
勤務地	東京都新宿区新宿6丁目 27-56 新宿スクエア
勤務時間	●就業時間9:00-17:40(休憩時間60分間) ※フルフレックス制度有 ●時間外労働有(平均20時間／月程度)
休日・休暇	週休2日制（土、日）、祝日、年末年始など 2022年度休日数122日、年次有給休暇（最高20日）
試用期間	6ヵ月
昇給・給与	昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月）
加入保険	健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 日清食品ホールディングス株式会社 設立 1948年9月4日 資本金 251億2200万円 従業員数 17,512名 (連結) 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など ●即席麺の製造および販売 ●チルド食品の製造および販売 ●冷凍食品の製造および販売 ●菓子、シリアル食品の製造および販売 ●乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売
取材班による独自解説	家庭で手軽に食べられるラーメンの販売を目指し、安藤百福氏が1958年に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を発明し創業。 日本の即席麵市場でトップシェアを誇る。世界的ブランドとなったカップめん、宇宙食ラーメンを開発するなど、地球規模で新たな『食』を創造している。現在では世界100ヵ国以上で販売され、誰もが知っているグローバルブランドとして世界に根付いている。特に近年は成長市場である米国への進出が著しい。 「好奇心」「ユニーク」「グローバル」「貢献」が同社の重要なキーワード。既存の枠に囚われない自由な発想を持ってカップヌードルを超えるような新しいアイデアを出し、さらにその実現のために責任感を持って行動できる、会社や社会、世界の食文化に貢献できる推進力を持つ人材を求めている。
Recruiting No.	01006508000597