NEW LINEヤフー株式会社 データベースエンジニア/ MySQL

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仕事内容	●ポジション概要 データベース設計・構築・運用などのDBA業務 ●業務詳細 現在、LINEヤフーでは数万インスタンスのRDBMSやNoSQLが運用されており、うち1万数千のインスタンスがMySQLです。 ゲームなどの高トラフィックなサービスやFintechサービスなどさまざまなサービスでMySQLが利用されています。全社横断して担当するため大規模なMySQLの運用を経験することができます。 ●主な業務内容 ・LINEヤフーのサービスにおける、データベース設計・構築・運用などのDBA業務 ・MySQLのパフォーマンスやクエリのチューニング・トラブルシューティング ・MySQLのバージョンアップや新機能の検証・導入 ・新しいソリューションやツールの検証・導入 ・オペレーションの自動化のためのツール開発 ・ドキュメントや仕様書の作成
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・RDBMSの運用経験 ・MySQLの運用経験 ・クエリ最適化、パフォーマンスチューニングやインデックス設計の知識と経験 ・Linuxベースのシステム管理の知識 高専 【歓迎要件】 ・WebおよびCLIアプリケーションの開発経験 ・OSSの公開、またはOSSに対するコントリビュート経験 【求める人物像】 ・新しいテクノロジーを学び、チームの状況やスケジュールに応じて現実的な解決策を見つけ、効率的にタスクを実行できる方 ・チーム内外のメンバーと協力し、積極的なコミュニケーションを取れる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代
想定年収	650 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務時間	フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分 ※コアタイムなし) 始業および終業の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務(9:30～18:15)、シフト勤務あり。
休日・休暇	●休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで） ●休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病、ボランティアなど）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度 ●その他：育児勤務、介護勤務 ※1部署により異なります。 ※2祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
試用期間	3ヵ月（試用期間中の勤務条件の変更無）
昇給・給与	賞与：有（年2回） 昇給：有（年2回）
加入保険	社会保険（健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用、労災）
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
企業データ	会社名 LINEヤフー株式会社 設立 1996年1月31日 資本金 249,483（百万円） 従業員数 連結：約28,000人、単独：10,000人以上 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など
ひとことコメント	1996 年にソフトバンクとアメリカの Yahoo! との合弁事業として設立されたインターネット企業。 Zホールディングス（株）、LINE（株）、ヤフー（株）、Z Entertainment（株）、Zデータ（株）が再編されて、2023年10月に現在の「LINEヤフー株式会社」が誕生した。 アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。 リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。 リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。
Recruiting No.	01006497000659