求人情報詳細
NEW LINEヤフー株式会社 フロントエンドエンジニア /メディア・バーティカル領域
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー | ||||||||||||
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| 想定年収 | 700万円～1,200万円 | ||||||||||||
| 仕事内容 | ポジション概要 メディア・バーティカル領域のサービス「しごとカタログ」のフロントエンドシステムにおける設計・開発・運用を担当 業務詳細 「しごとカタログ」における社内向け・社外向けWebフロントエンドシステムの開発を担当いただきます。 実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで社内外のステークホルダーと連携し、幅広く開発業務に携わっていただきます。 開発組織は15名弱の少数精鋭チームのため、1人1人が大きな裁量を持って開発に携わることができます。 また、ご志向と適性によってはフロントエンドだけでなくバックエンド領域にも携わっていただくことが可能です。 主な業務内容 ・サービスのフロントエンドシステムの設計 ・プロジェクトチームのメンバーとの要件定義業務 ・開発、テスト、保守運用までの一連業務 ・安全でスケーラブルなフロントエンドシステムの開発 ・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施 開発環境 ・フロントエンド：TypeScript / Node.js / React / Next.js ・CI/CD：Screwdriver.cd ・テストフレームワーク：Jest ・その他：GitHub / Jira / Confluence / Slack |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必要な経験/スキル・Webアプリケーションサービスの開発経験 ・JavaScript/TypeScript、React/Next.jsでのWebフロントエンド開発・運用経験 ・設計レビューやコードレビューなどを通じたチームでの開発経験 ・CSS/SCSSでのUI開発・運用経験 ・Web標準への関心と理解 ・GitHubを用いたチームでの開発経験 あると望ましい経験/スキル ・アプリケーションの技術選定および設計の経験 ・フロントエンドの技術刷新の経験 ・チーム開発のリード経験 ・Core Web Vitalsなどを用いたWebフロントエンドのチューニング経験 ・単体テスト、E2Eテストのようなソフトウェアテストの開発経験 ・アジャイル開発手法に対する理解のある方 ・チーム・プロジェクトマネジメント経験 ・メンバー育成経験 求める人物像 ・変化に柔軟に対応しながら進んで新しい取り組みにチャレンジできる方 ・物事を自分ごととして捉え、主体的にチャレンジできる方 ・明確な正解が存在しない問題に対して主体的に周囲を巻き込みながら最善の解決を図ることができる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して働きながら互いの成長のためにフィードバックができる方 ・チームの状況やスケジュールに応じてより良い解決策を見つけ、効率的にタスクを提案・実行できる方 ・学習意欲が高く、新しい技術や方法論を学び、自身のスキルセットを向上する意欲を持つ方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01006497000642 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 1996 年にソフトバンクとアメリカの Yahoo! との合弁事業として設立されたインターネット企業。 Zホールディングス（株）、LINE（株）、ヤフー（株）、Z Entertainment（株）、Zデータ（株）が再編されて、2023年10月に現在の「LINEヤフー株式会社」が誕生した。 アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。 リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。 リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。 |
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