求人情報詳細
NEW LINEヤフー株式会社 Salesforceエンジニア / マーケティングソリューションカンパニー
正社員
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー | ||||||||||||
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| 想定年収 | 500万円～800万円 | ||||||||||||
| 仕事内容 | ポジション概要 マーケティングソリューション領域の営業向けSalesforceの利活用推進ならびに開発・管理・運用を担当 業務詳細 LINEヤフーの営業部門で利用しているSalesforceにおいて、業務に沿った要件定義から、設計・開発の一連の流れに加え、統括本部内での利活用の推進を担っていただきます。 単に構築するだけにとどまらず、ユーザにとってより便利なCRMツールの構築を目指すため、社内のさまざまなステークホルダーと連携することが求められます。 ●所属組織について マーケティングソリューションカンパニーは、ディスプレイ広告や検索連動型広告、LINE公式アカウントなど、BtoB向けに幅広いソリューションを提供する組織です。 カンパニー内の営業組織に所属し、テクノロジーやデータを活用しながら売上/収益の拡大や営業業務の効率化/最大化を目指します。 LINEとヤフーという国内最大級のプラットフォームに存在する膨大なデータに携われる点が本ポジションの最大の魅力です。 マーケティングソリューションカンパニーでは、全国に数万といるクライアントのCRM (Customer Relationship Management)や、数百人規模の営業向けSFA(Sales Force Automation)の構築にSalesforceを活用しています。 本ポジションでは、上記Salesforceの設計、開発、運用に加え、社内利活用の推進を担っていただきます。 営業のデータ利活用の推進 ・売上向上 ・営業の商談数向上 ・商談の成約率を向上 ・生産性の向上 主な業務内容 マーケティングソリューション事業を行っている本部で、Salesforce関連の業務を担当しています。 ・統括本部内営業向けSalesforce利活用の推進 ・Salesforceと外部システムとの連携 ・上記システムの開発、運用、保守 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必要な経験/スキル・システム開発経験もしくは営業、営業企画等のご経験 ・Salesforce開発(Apex含む)経験 ・Salesforce管理・運用経験 ・報告/連絡/相談 や関係者と密に連携を取れるコミュニケーション能力 あると望ましい経験/スキル ・営業/営業企画経験 ・MA利用経験 ・ETL利用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・熱意や責任感が高くデータを扱うのが好きな方 ・主体的に課題やニーズを探り、アクションできる方 ・クオリティにこだわり細かい数字の確認や整合がとれる方 ・周囲の人を巻き込み協力してプロジェクトを円滑に推進できる方 ・新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01006497000636 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 1996 年にソフトバンクとアメリカの Yahoo! との合弁事業として設立されたインターネット企業。 Zホールディングス（株）、LINE（株）、ヤフー（株）、Z Entertainment（株）、Zデータ（株）が再編されて、2023年10月に現在の「LINEヤフー株式会社」が誕生した。 アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。 リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。 リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。 |
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