求人情報詳細
NEW LINEヤフー株式会社 テクニカルプログラムマネージャー
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー | ||||||||||||
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| 想定年収 | 650万円～1,200万円 | ||||||||||||
| 仕事内容 | ポジション概要 日韓にまたがる全社横断プロジェクトのマネジメントを担当 業務詳細 グローバルに展開するインターネットサービスにおいて、基盤となるプラットフォームを関係会社と協力して運営しています。各種プロジェクトのマネジメントやマネジメントオフィスとして全社横断の重要案件の推進や進捗管理をご担当いただきます。 主な業務内容 ・バックエンドシステムの横断的な改善 ・横断的なプロジェクト間の課題解決、課題分析、課題解決に向けたプロジェクト企画・推進、ルール整備・業務実装や運用など ・新規システムの立ち上げとシステム移行 ・ステークホルダーとの折衝や調整 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必要な経験/スキル・開発経験もしくは技術プロジェクト管理経験 ・開発プロセスの深い理解とさまざまな開発ツールの利用経験 ・抽象度の高い要求から要件を定義するスキル ・複数部門をまたぐ横断プロジェクトにおける企画・推進の実務経験 ・多様な関係者やさまざまな環境において現状を理解・整理しながら、合意形成やアクションプランニングをリードできるコミュニケーション能力 ・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して課題に取り組み、関係者を巻き込んで解決した経験 ・ビジネスレベル以上の韓国語能力 ・日常会話レベル以上の日本語能力 あると望ましい経験/スキル ・多様な言語・文化のチームでの業務経験 ・技術以外のロール、経営陣などステークホルダーに対し、相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的に伝えられるコミュニケーション能力 ・DMBOK、CMMI DMMなど、データマネジメント方法論の理解・実践経験 ・英語でのドキュメント作成およびコミュニケーションスキル ・プライバシー・セキュリティ技術、動向に関する知識 求める人物像 ・チームのモチベーションを高め、目標達成に向けて導ける方 ・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら業務を進めることができる方 ・関係部門との横断的な関わりの中でリーダーシップを発揮できる方 ・社内外の技術トレンドの概況を俯瞰して把握することができ、社内の情勢と照らし合わせて課題を見出すことができる方 ・プロジェクトそのもの価値やデリバリスケジュール、プロダクトの品質をユーザー目線で考えられる方 ・自発的に新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続ける意欲のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01006497000628 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 1996 年にソフトバンクとアメリカの Yahoo! との合弁事業として設立されたインターネット企業。 Zホールディングス（株）、LINE（株）、ヤフー（株）、Z Entertainment（株）、Zデータ（株）が再編されて、2023年10月に現在の「LINEヤフー株式会社」が誕生した。 アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。 リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。 リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。 |
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