求人情報詳細
NEW LINEヤフー株式会社 テクニカルプロダクトマネージャ
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 全国 |
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| 想定年収 | 600万円～1250万円 | ||||||||||||
| 仕事内容 | ポジション概要 テクニカルプロダクトマネージャーは、技術的バックグラウンドを持ち、LINEアプリをベースとしたプラットフォームの機能の構想を立て、初期コンセプトからリリース、継続的な改善に至るまでを、ビジョンをもって牽引する役割です。 ユーザーの生活やパートナーのビジネスに影響を与えるLINEプラットフォームのインパクトを最大化するために、世界トップクラスのエンジニアとコラボレーションします。 業務詳細 ・LINEアプリや関連案件の、プロダクト、プロダクトポートフォリオ、プロジェクト、プログラムのマネジメントを行います。 ・ユーザーとビジネスのニーズを理解し、プロダクト要件に変換し市場にリリースすることでビジネスの成長を後押しします。 ・プロダクト/プロジェクトに関わる技術的なハイライトトピックを分かりやすい遷移図やデータを活用して整理し、社内外のステークホルダーに情報発信を行います。 ・信頼性、ビジネスの拡張性、API/データ品質など、プラットフォームの価値を最適化、最大化するための技術的な意思決定のとりまとめを行います。 主な業務内容 ・LINEアプリ関連プロジェクトの技術PM業務。 ・技術プロジェクト進行に関連するステークホルダーとの調整業務。 ・技術プロジェクトの進行、リリースマネジメント業務。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必要な経験/スキル・モバイルアプリ(iOS/Android両方または一方)の開発実務経験。もしくはWebアプリケーション(Webフロントエンド、サーバーサイドなど)の開発実務経験。 ・ビジネスレベルの日本語 あると望ましい経験/スキル ・コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズム、データ構造、非同期I/O、データベース、ネットワークなど) ・UI/UX 設計・開発(独自ビューやインタラクションの対応など)の知識や経験 ・モバイルプラットフォーム標準ライブラリ、フレームワーク、ビルドツールの知識や運用経験。 ・サーバーサイドアプリケーションにおけるアーキテクチャ/性能の設計経験。 ・モバイル/Webアプリケーションに関するログの設計、製品のデータ分析担当経験。 ・複数プロダクトで利用されるプラットフォームシステムの開発・管理経験。 ・多くのステークホルダーが関わるプロジェクトで、ゴールや開発スコープ、スケジュール等の合意を得た経験。 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・現状の役割にとらわれることなく、自ら企画、開発仕様やテストの内容について自ら改善提案を行い、より良いアウトプットを目指していける方。 ・メンバーの教育などを通じて組織・チームの生産性を向上できる方。 ・モバイル業界のトレンドをキャッチアップし、サービスへの適用について熱意を持って取り組める方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01006497000622 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 1996 年にソフトバンクとアメリカの Yahoo! との合弁事業として設立されたインターネット企業。 Zホールディングス（株）、LINE（株）、ヤフー（株）、Z Entertainment（株）、Zデータ（株）が再編されて、2023年10月に現在の「LINEヤフー株式会社」が誕生した。 アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。 リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。 リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。 |
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