NEW LINEヤフー株式会社 QAエンジニア/プライベートクラウド

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仕事内容	●仕事内容 LINEヤフーで提供するプライベートクラウドの開発におけるQA業務を担当いただきます。 ●業務詳細 LINEヤフーでは、各サービスの開発者が安心して、簡単に利用できるクラウドプラットフォームが社内向けに開発・提供されています。本ポジションでは、プライベートクラウドのQA業務を担当していただきます。クラウド開発エンジニアとコラボレーションし、大規模なクラスターの理解/運営に関するQA経験を感じたい方。SW開発/運営段階で行われる全体的なSW Engineeringを通じてSW Productがサービスされる経験を感じたい方。そして自由で水平な組織文化を通じて一緒に学習して成長しながら能力を発揮したい方はぜひご応募ください。 ●主な業務内容 ・OpenStack基盤のクラウドProductサービス品質の確保 ・信頼性テストを通じたCloudサービスの可用性品質の確保 ・企画/開発成果物の品質検証及びProject Risk管理 ・Continuous Testingのためのテスト自動化 ・開発/運営段階のテスト結果を通じた品質分析及びエラー報告
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・Cloud Domainのソフトウェアテスト経験 ・E2Eテスト自動化開発経験 ・円滑なコミュニケーションを基に積極的な問題解決が可能な方。 ・ソフトウェア開発/テストプロセス方法論を理解し、テスト分析及び設計と実行が可能な方。 ・Pythonでのプログラミング経験 ・英語でのコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・AWS/GCPなどのパブリッククラウド利用体験 ・DBaaS、PaaS及びObserverbility ServiceのQA経験がある方。 ・Reliability QualityのためのChaos engineeringの経験がある方 ・ISTQB AL資格を保有している方 ・外国語で業務進行が可能な方(英語,日本語) 【求める人物像】 ・関係者、チームメンバーと円滑にコミュニケーションし、協業できる方 ・複雑な技術課題に対し、様々なアプローチで解決へと取り組める方 ・プロダクトの利用者に関心をもち、プロダクトの方向性にも積極的に意見できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1000 万円
勤務地	東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
企業データ	会社名 LINEヤフー株式会社 設立 1996年1月31日 資本金 249,483（百万円） 従業員数 連結：約28,000人、単独：10,000人以上 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など
Recruiting No.	01006497000606
ひとことコメント	1996 年にソフトバンクとアメリカの Yahoo! との合弁事業として設立されたインターネット企業。 Zホールディングス（株）、LINE（株）、ヤフー（株）、Z Entertainment（株）、Zデータ（株）が再編されて、2023年10月に現在の「LINEヤフー株式会社」が誕生した。 アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。 リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。 リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。