求人情報詳細
NEW LINEヤフー株式会社 ソフトウェアエンジニア(社内システム) / コーポレートIT統括
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー | ||||||||||||
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| 想定年収 | 650万円～1200万円 | ||||||||||||
| 仕事内容 | ポジション概要 LINEヤフーグループを支える社内ITシステムの開発を担当 業務詳細 海外を含むLINEヤフーグループの社内IT構築および運用に関する開発を担当していただきます。 配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。 ・人事、財務、総務、法務など各バックオフィスドメインのシステム統合 ・認証認可基盤の開発・運用 ・社内データ連携基盤の開発・運用 ・グループウェア等のコミュニケーションツールの運用・強化 ・日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション ※変更の範囲：会社の定める業務 主な業務内容 ・従業員データ連携基盤(統合データ連携基盤、全社情報管理)の開発 ・統合認証基盤の開発・運用・slack, Atlassian等の全社系SaaS/およびポータル等の内製システムの運用・保守 ・人事、財務、総務、稟議等の内製社内システムの設計・開発 ・グループウェアを利用していくうえで必要な連携ツールや補助システム、bot等の設計・開発・運用 開発環境 社内ITシステムでは以下の技術を利用しています(すべてではありません。またシステムによって採用技術は異なります) ・サーバーサイド：SpringBoot, Java, Python, Go ・フロントエンド：JavaScript、TypeScript、Vue.js、Angular ・ストレージ：MySQL, Oracle, Redis ・インフラ：プライベートクラウド, AWS, K8s ・DevOps：GitHub Enterprise、Jenkins、code pipeline(AWS)、Drone CI、ArgoCD、Ansible 等 ・その他：Confluence, JIRA, Slack |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必要な経験/スキル・Python/Go/Javaでの開発経験 あると望ましい経験/スキル ・開発業務に関する実務経験 ・Kubernetesの実務経験 ・ログ分析基盤の管理、運用経験 ・SaaS製品などの知見 ・JavaScript(Vue、reactなど)の経験 ・社内システムの開発、運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・積極的に問題発見し、論理的に問題解決案を検討して提言できる方 ・実装だけでなく、チームの共通理解のためのドキュメンテーションやコミュニケーションを厭わない方 ・物事をいろいろな視点でとらえて1つの解決策に固執せず、利用者である従業員に対して価値を提供することに積極的な方 ・ステークホルダーとの調整もできて、柔軟に技術的な解決法を考えられる方 ・コーディングだけでなく、ユーザー目線でユーザビリティを考え、あるべき姿を考えられる方 ・担当領域を自分ごとと捉え主体的に課題解決ができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01006497000568 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 1996 年にソフトバンクとアメリカの Yahoo! との合弁事業として設立されたインターネット企業。 Zホールディングス（株）、LINE（株）、ヤフー（株）、Z Entertainment（株）、Zデータ（株）が再編されて、2023年10月に現在の「LINEヤフー株式会社」が誕生した。 アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。 リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。 リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。 |
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