求人情報詳細
NEW LINEヤフー株式会社 バックエンドエンジニア / マップ
正社員
1000万円
勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー | ||||||||||||
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想定年収 | 650万円~1000万円 | ||||||||||||
仕事内容 | ポジション概要 「Yahoo!マップ」のバックエンド開発を担当 業務詳細 LINEヤフーが運営する「Yahoo!マップ」は、世界の地図情報及び航空写真、最新の日本地図を提供しており、主要な施設名、住所、郵便番号などから地図の検索が可能なサービスです。 Yahoo!マップのバックエンドは地図サービスを支えるバックエンドに加えて、お店を検索する検索システムやユーザーが投稿するクチコミや画像、メニュー情報といったUGCの管理システムなど幅広くあります。 ユーザー体験を向上させるためのこれらシステムの新機能開発を中心に、大規模データを効率的に処理する設計、ユーザーからの情報をリアルタイムで更新・表示する開発などを行います。 常に変化するユーザーニーズに迅速に対応するべく、他チームと連携しながら現行システムの改善を図り、挑戦的なプロダクト開発に参加いただきます。 主な業務内容 ・Yahoo!マップに関わるバックエンドの要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用など一連業務 ・安全でスケーラブルなバックエンドの設計、開発 ・管理ツール等のWebシステム設計、開発 ・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善 ※変更の範囲:会社の定める業務 開発環境 ・サーバサイド:Java / Kotlin / Spring Boot / Spring Framework ・ストレージ:MySQL / Cassandra / Redis ・その他:GitHub Enterprise / GitHub Copilot / OpenAI API / JIRA / Confluence / Slack |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必要な経験/スキル・Java、Kotlinいずれかを用いたバックエンド開発経験 ・SpringBootを用いたバックエンド開発経験 ・データベース(RDBMS / NoSQL)を用いた開発・運用経験 ・ソフトウェアテストに関する知識・テストコードを書いた実務経験 ・相手に応じた表現で的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーション能力 あると望ましい経験/スキル ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)の使用経験 ・ドメイン駆動設計やマイクロサービスアーキテクチャへの理解と経験 ・CI/CDパイプラインの構築経験 ・開発プロセスの改善経験 ・アジャイル、スクラム開発経験 ・テスト駆動開発(TDD)経験 ・フロントエンドの開発経験 求める人物像 ・新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方 ・現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても実験を繰り返し、継続的な改善に取り組める方 ・プロダクト品質を常にユーザー目線で考えられる方 ・自ら積極的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら責任を持って取り組める方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01006497000558 | ||||||||||||
ひとことコメント | 1996 年にソフトバンクとアメリカの Yahoo! との合弁事業として設立されたインターネット企業。 Zホールディングス(株)、LINE(株)、ヤフー(株)、Z Entertainment(株)、Zデータ(株)が再編されて、2023年10月に現在の「LINEヤフー株式会社」が誕生した。 アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。 リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。 リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。 |
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