求人情報詳細
NEW LINEヤフー株式会社 プロダクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー | ||||||||||||
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| 想定年収 | 447万円～1059万円 | ||||||||||||
| 仕事内容 | 同社はアプリ上で展開するモバイル送金・決済サービスに続き、革新的な金融サービスを提供すべく、様々なFintechサービスを推進しています。 その中で、同社では、個人信用スコア、少額ローンサービスを提供しています。 圧倒的ユーザー数だけでなく、革新的なUIを始め、AIやビッグデータなど同社アプリの技術力を活かし、今よりもっと便利なサービスの実現を目指す「チャレンジング」な業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・金融サービスの市場調査・競合分析 ・ユーザーニーズに基づいた金融サービスの企画立案・要件定義 ・課題探索、仮説検証のためのUXリサーチ、リサーチ結果の活用と組織への共有 ・個人向けローンサービス・信用スコアサービスのUI/UX設計 ・事業担当者、デザイン、開発、経営層といった様々な関係者やステークホルダーとの調整 ・サービス運営に必要な運営ツールおよび管理者機能企画 ・機能をリリースするまでのプロジェクト進行管理 ・機能リリース後の運用・改善 ・業務プロセスの課題分析・改善 ●個人向けローン事業概要 少額ローンサービスはスコアに応じて個人にフィットしたフェアなローンを提供するサービスです。 伝統的な金融機関が行っている属性や信用情報のみを利用した画一的な審査ではなく、同社が持つ行動データから算定されるスコアを加味することで、より個人を重視した審査を行なっています。自営業、派遣・契約社員、アルバイトなど多様な働き方をする個人の利用ニーズが高いのが特徴的です。 ※グループ会社出向 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【求める人物像】・ユーザー目線で物事を考えられる方 ・主体性を持って、積極的に新しい知識・幅広い分野を吸収する意欲のある方 ・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を行える方 ・サービスに対するオーナーシップ、情熱を持って、主体的に進めることができる方 ・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことが好きな方 ・自ら改善案を出して能動的に行動可能な方 ・チームワークを重視した行動、ポジティブなコミュニケーションができる方 ・率先力、柔軟性、スピード感のある方 ・安定よりも成長志向の方 ・想像力があり、それを実現できる実行力のある方 【必要な経験/スキル】 ・金融業界または関連業界における、Webサービス/スマートフォンアプリの企画や運営の経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・語学力（英語・韓国語） ・国籍や文化が異なる多彩なメンバーと、円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力 ・サービス運営の業務設計および実施・管理経験 ・金融業界のサービス運営についての知識や経験 ・Google Analyticsなどの分析ツール使用経験 ・UXリサーチ経験 ・問題解決スキルと分析スキル ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01006497000491 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 1996 年にソフトバンクとアメリカの Yahoo! との合弁事業として設立されたインターネット企業。 Zホールディングス（株）、LINE（株）、ヤフー（株）、Z Entertainment（株）、Zデータ（株）が再編されて、2023年10月に現在の「LINEヤフー株式会社」が誕生した。 アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。 リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。 リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。 |
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