求人情報詳細
NEW 株式会社ADKホールディングス グローバル・リスクマネジメント担当(国内外グループ統括)/東京<転勤なし>
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ADKグループの中核会社および国内外グループ会社を含むグループ全体を対象とした、リスクマネジメント体制の再構築・運用・定着化を主導していただきます。 現在は、新体制への移行に伴い、既存のリスク管理手法そのものを精査し、現場で形骸化しない「実効性の高い仕組み」へと整えていくフェーズです。また、国内外のグループ会社にもリスク管理手法を展開するなど、グループ全体の守りの体制を地道に、かつ着実に構築いただける役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ●ADKグループ全体(国内・海外拠点含む)の全社的リスクマネジメント施策に関する以下のような業務を主導していただきます。 ・各拠点やリスク主管部署に対するヒアリング ・それに基づくリスクマップの更新 ・リスク管理計画の策定 ・モニタリング ●リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局 【仕事の魅力】 国内外のグループを含めたグループ全体を俯瞰し、リスクマネジメント委員会が担う役割を実務面からリード・完結させる、やりがいの大きなポジションです。現在は新体制への移行に伴い、既存手法を再定義しながら国内外グループ各社へ新たな管理体制を適用・拡大していくフェーズにあります。 画一的な管理ではなく、各拠点のビジネス特性や実情を丁寧に汲み取り、実効性のあるリスク管理体制を設計・定着させていくプロセスを経験できます。委員会の運営や報告資料の作成を通じて、経営層に近い視点でリスクマネジメントのサイクルを回す実務能力を磨くことができ、グローバル水準のガバナンス推進を支えるプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが可能です。 海外拠点への展開についても、翻訳ツールや外部コンサルのサポートを活用できる環境のため、実務を通じて着実にグローバル・ガバナンスの知見を広げていくことができます。 【キャリアパス】 入社後は、国内外のグループ各社へのヒアリング等を通じて、リスク発見・特定からプログラム策定、モニタリングまでの一連のサイクルを実務担当として経験し、同社のリスク管理の実態を深く理解していただきます。 その後は、各拠点への仕組みの定着化や、リスクマネジメント委員会やコンプライアンス委員会の円滑な運営を支えるリード担当として、より広範なガバナンスの高度化に携わっていただく想定です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・事業会社におけるリスクマネジメント、内部監査、コンプライアンス、または海外拠点管理などの実務経験 ・英語への苦手意識がなく、ツール(DeepL等)を活用しながら海外拠点と意思疎通を図る意欲 ※「メールや資料を通じた正確な情報伝達」ができることを重視します。 【歓迎要件】 以下いずれかの実務経験 ・企業法務や法律事務所・司法書士事務所での実務経験 ・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局のご経験 ・英語での意思疎通が図れるスピーキング能力 【求める人物像】 国内外のグループ各社において、リスクマネジメントのサイクル(発見・特定・プログラム化・モニタリング)を実務面から推進いただける方を求めています。単なるルールのチェックに留まらず、現場の実情に寄り添いながら、組織の安定を支える仕組みを共に構築・定着させていくプロセスにやりがいを感じられる方を募集します。 【重視する資質】 ■対話から本質を汲み取る力(ヒアリング能力) 各拠点や現場部署に対し、形式的な確認ではなく、丁寧なコミュニケーションを通じて潜在的な課題やリスクを適切に引き出せる方。 ■仕組み化する構想力と実行力 特定したリスクに対し、現場に負荷をかけすぎず、かつ実効性のある「リスク管理プログラム」として形に落とし込み、継続的な運用(モニタリング)まで完遂できる方。 ■異文化・多様性への理解と調整力 国内外の多種多様な拠点と関わるため、それぞれの商習慣や文化の違いを尊重しつつ、共通のゴールに向けて粘り強く合意形成を図れる方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 550 万円 ~ 1200 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー | ||||||||||
| 勤務時間 | 9:30~17:45(休憩:12:00~13:00) ※所定労働時間:7時間15分 ※コアなしフレックスタイム制 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制 、祝日、年次有給休暇、産前後休暇、育児・介護休暇他 ※産休・育休後の復職率100%(時短制度有) |
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| 試用期間 | 6ヶ月間(待遇等変化なし) | ||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与:年2回(6月、12月) ※業績に応じて、追加で決算賞与を支給します。 |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 別途、会社負担で社員各位に保険をかけています 。( 入院保険など) |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:あり 対策:喫煙室あり 特記事項:喫煙専用室設置 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 業界3位の総合広告代理店。「ドラえもん」等の独自IPを多数保持することが強み。世界各地に拠点を持ち、実力主義のフラットな組織が特徴。 業界3位の大手総合広告代理店。 大企業でありながら「ドライではなく人間臭いのが特徴」で、外資系広告主、アニメ事業に強みを持つ。 他の大手広告代理店と異なり、自社で「ドラえもん」「ワンピース」「クレヨンしんちゃん」「仮面ライダー」「プリキュア」等の独自IP(知的財産)を有している。近年では、韓国に本社を置くグローバルIP企業であるKRAFTONが資本参加しており、IPビジネスによりいっそう力を入れていく方針を打ち出している。 欧州(イギリスやフランス)、アジア(タイ王国や大韓民国)、アメリカ合衆国、アラブ首長国連邦などに現地法人や合弁会社を置き、海外市場へも広く展開している。社内のヒエラルキーは無く、実力次第で上がっていける社風。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01006492000192 |
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