求人情報詳細
NEW 株式会社ADKホールディングス 経理担当/東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ●実務対応 ・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務 ・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務 ●経理DX・業務改革のリードのサポート 「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。 具体的な役割:現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール(RPA、新システム等)を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます。 【ポジションの魅力】 ●仕事の魅力:変革の実行者としての挑戦 従来の経理業務ではなく、「経理DX」という全社的な経営課題に対し、プロジェクトのオーナーとして企画から実装までを担い、組織に永続的なインパクトを残すことができます ●提供できる機会 財務・経理の定常業務を確立させつつ、経理DXや業務改革のプロジェクト統括を通じて、部門の未来を自らの手で描き、実装する裁量があります。さらに、海外子会社との連携や新たなグローバルパートナーとの調整を通じて、単なる日本基準の経理ではなく、IFRSや国際税務にも強い、グローバルなファイナンスエキスパートとしての専門性を確立できます。 【配属部署のミッション・ビジョン】 事業部門と共にADKの企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に歓びの体験を。」というADKパーパス実現を加速する。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】■事業会社の連結決算取りまとめの経験 ■日商簿記2級(公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可) 【歓迎要件】 ■公認会計士(短答式、論文式科目合格を含む)、税理士(科目合格を含む) ■連結決算システム使用経験、英語力(メール程度:必須ではありません) ■IFRS経験や知識 【求める人物像】 ●クリエイティブを支える、攻めの姿勢をお持ちの方 ADK全体のDNAである「新しいことを創り出す」気風は経理部門にも浸透しています。「守りの経理」ではなく、M&Aや新規事業の立ち上げを円滑に進めるための「攻めのファイナンス戦略」を構築するカルチャーです。 ●経営と同じ目線で、高速でPDCAを回せる・回していきたい方 非上場化を経たことで、経営層との距離が近く、提案から実行までのスピードが非常に速いのが特徴です。変化を楽しむマインドセットがなければ、このスピード感にはついていけません。 ●事業部門との深い連携を大事にされたい方 ホールディングス部門として、各事業会社の現場や経営層と密接に連携します。単に数字を集めるだけでなく、その背景にある事業戦略やビジネス構造を理解し、コミュニケーションできることが求められます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 | ||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー | ||||||||||
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:30~17:45(休憩:12:00~13:00) ※所定労働時間:7時間15分 ※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。 ■在宅方針・状況 ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社(全社共通) |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制 、祝日、年次有給休暇、産前後休暇、育児・介護休暇他 ※産休・育休後の復職率100%(時短制度有) |
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| 試用期間 | 6ヶ月間(待遇等変化なし) | ||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与:年2回(6月、12月) ※業績に応じて、追加で決算賞与を支給します。 |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 別途、会社負担で社員各位に保険をかけています 。( 入院保険など) |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:あり 対策:喫煙室あり 特記事項:喫煙専用室設置 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 業界3位の大手総合広告代理店。 大企業でありながら「ドライではなく人間臭いのが特徴」で、外資系広告主、アニメ事業に強みを持つ。 欧州(イギリスやフランス)、アジア(タイ王国や大韓民国)、アメリカ合衆国、アラブ首長国連邦などに現地法人や合弁会社を置き、海外市場へも広く展開している。 社内のヒエラルキーは無く、実力次第で上がっていける社風。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01006492000145 |
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