NEW 株式会社 ゼンショーホールディングス 社内SE／ワークフローシステムのDX推進・業務効率化

ブックマーク一覧

仕事内容	●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用 ■業務内容： 社内本部業務におけるワークフローのシステム化・ペーパーレス化を進めることによって業務効率改善を目指すため、既存システムの保守・運用・開発からシステム新規導入など様々な案件を対応いたします。社内の意見を吸い上げながら、効率的なワークフローや新規システム導入の提案など、社内の声を反映し実現していくやりがいを感じることができます。 ・ワークフローシステムのリプレース、新規申請の開発 ・RPA(Winactor、powerAutomate)を用いた自動化 ・その他の本部システムの開発、運用・保守(パッケージソフト導入、スクラッチ開発)など ■同社システム開発の魅力： 店舗型の外食事業を中心に原料を自社で栽培・養殖したり、強みの仕入れ力をてこに小売事業に参画したりと、お客様へより深く長く価値を届けようと進化をしています。ビジネスが大きく変わる中で、システムもこれまでのモノを使い続けるではなく、アジャイルに進化変化をしていく必要があり、システム開発を続けています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ■必須条件： ・要件定義から一連の開発経験 ★過去開発のご経験がある方であれば、直近上流メインの方も歓迎です ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 1000 万円
勤務地	東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:30 (所定労働時間：8時間0分) 休憩時間：60分(11:45～12:45) 時間外労働有無：有
休日・休暇	年間休日120日（2023年度） 週休 2 日制、国民の祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、特別休暇（生理・産前産後・転勤）
試用期間	＜試用期間＞ 3ヶ月
昇給・給与	●昇給 年 1 回：4 月 定期昇給 随時：昇格、昇進による昇給 ●賞与 年 2 回（6 月・12 月）
加入保険	社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）
企業データ	会社名 株式会社 ゼンショーホールディングス 事業内容 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 株式 ◆東証プライム上場 設立 1982年6月 資本金 474億97百万円 従業員数 16,806名 営業実績（売上高など） 売上高（連結） 9,657億78百万円（2024年3月末）
取材班による独自解説	「すき家」や「なか卯」を運営し、国内、海外で売上トップクラスを誇る外食企業。 原材料の調達から製造・加工、物流、販売までを、一貫して企画、設計、構築まで行っている。 不動産やIT事業まで含め自社の管理下で運営する独自の取り組みにより、品質の担保や急な需要の増減に対応することが可能となっている。
Recruiting No.	01006411000181