求人情報詳細
NEW 株式会社タカラトミー 法務<基幹職クラス>
正社員
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・国内外の各種契約書(売買契約、ライセンス契約、NDA等)の作成・レビュー・交渉支援 ・事業部門からの法律相談への対応および法的リスクの分析・提案、各国法令・規制動向の調査 ・法令遵守のための社内教育・研修の企画実施 ・新規事業、M&A、提携案件等における法務支援およびプロジェクト対応 ・商事法務業務(株主総会事務局、取締役会事務局、株式事務、商業登記、グループ会社ガバナンス対応等) ・個人情報保護業務 ・社内規程の整備・改正 【選考方法】 書類選考、適性検査、面接等により行います。 エントリーいただいた方に、詳細をご連絡いたします。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■歓迎資格・弁護士資格 ・ビジネス実務法務検定1級 ・TOEIC 750以上 ■必要スキル ・和文および英文の契約書の作成・レビューや法律調査・相談対応を単独で遂行できる法務知識・スキル ・国内外グループ会社を含む関係者と円滑に連携し案件を推進する調整力 ・ビジネス側の意向とリスク管理・ガバナンスのバランスを取って現実的な対応策を提示できる提案力 ・自社の事業構造、コンプライアンス、ガバナンス、国内外各種法規制に関する理解力と分析力 ・自ら課題を発見し、組織のミッションを主導して達成することができるリーダーシップ ■必要経験 ・上場会社におけるビジネス法務、コーポレート法務実務経験(株主総会事務局の経験があれば尚可) ・契約書の作成・レビュー(英文契約の対応ができることが望ましい) ・訴訟・クレーム・紛争対応、国内・海外法規制調査、個人情報保護業務 ・法令遵守等に関する社内ルール整備・教育等を主体的に遂行した経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都葛飾区立石7-9-10 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※フレックスタイム制あり、コアタイムなし |
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| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝、当社カレンダーによる)※年数回土曜・祝日の出社あり 年末年始・GW・夏季 ※年間休日125日 有給休暇(初年度10日間)、半日有給制度、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇 他 |
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| 試用期間 | 試用期間 入社後3か月間 ※試用期間中は休職の適用不可 |
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| 昇給・給与 | 昇給 年1回(4月) 基準賞与 年2回(6月・12月) 業績賞与 年1回(6月) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 1924年に創業したミニカーなどの金属玩具を中心に製造する長い歴史を持つ玩具メーカータカラと、1955年に創業した大ヒット女児向け人形をメイン商品とする玩具メーカートミーが2006年に合併してできた東証プライム上場の企業。 時代の変化の中で、変えるべき部分と変えてはならない部分を見極め、必要に応じて新しい価値をプラスすることによって、ロングセラー商品を数多く生み出している。 子どもたちのために夢を届けたい、といった熱い思いを心の底に持っている社員が多い。 世界中の子供たちに夢と希望を与え、未来を創り出す力のきっかけとなることを期待し、JAXAとの共同開発による変形型月面ロボット「SORA-Q」が誕生。2024年1月20日に日本最初のロボットとして月面着陸に成功。今後も「アソビ発」の新たな挑戦を続けていく。 従業員の働き方にも配慮しており、在宅勤務も可能で、基本的に東京勤務で転勤がなく、腰を落ち着けて就労しやすいことも魅力。 役職で呼ぶこともなく「さん」付けで、(特にコーポレートは)フランクな雰囲気。 ※(株)エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■連結総務人事室 人事課 課長:平野 真理子 氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/108.html | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01006376000090 |
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