求人情報詳細
NEW 株式会社マキタ 国際規格調査・作成者
正社員
1000万円
| 仕事内容 | <業務内容> 電動工具・園芸機器に関する国際規格・各国法令の動向を捉え、マキタとしての意見形成と社内実装をリードいただきます。具体的には、規格草案・新法令案に対する社内意見の収集と提出(ロビー活動を含む)、規格・法令の正式発行後における社内対応の方針策定と展開、および各国規格・法令とその解釈の調査を担当。AI要約などデジタル手段も活用し、長文英語ドキュメントの速読・要約と社内展開を行い、設計・品質・生産・営業など関係部門と連携して、製品の安全性・適合性・競争力向上に貢献します。将来的には、国内外の委員会で主査・議長級の役割や、欧州出向による現地工業会での活動も期待します。 <募集ポジションの魅力> 本ポジションは、電動工具・園芸機器に関する国際規格・法令の作成段階から関わり、マキタの意見を世界のルールに反映できる非常に影響力の大きい仕事です。設計・品質・生産など多くの部門と連携しながら社内対応をリードでき、製品づくり全体を俯瞰した幅広い知見が身につきます。さらに、国内外の委員会で要職を担うチャンスや、欧州出向を通じてグローバルな法規対応スキルを磨ける点も大きな魅力です。 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<応募資格>大卒(機械系/電気系)以上 <必要スキル・経験> 【必須スキル】 ・国内外の安全規格の情報収集経験・内容把握力 ・英語のリーディング、ライティング能力 ・TOEIC600点以上(同等の英語力) 【歓迎スキル】 ・英語のスピーキング能力 ・海外規格・法令関連業務の実務経験(業務に大いに関心がある方。) <求める人物像> ・業務改善・IT/AI活用を自ら提案・推進できる方 ・英語を含む原文へ立ち戻って読み解き、要点を整理できる方 ・多部門を巻き込み、合意形成・旗振りができる方 ・製品安全・環境規制に関心が高く、継続学習を厭わない方 ・欧州をはじめ海外出向・国際交渉に前向きな方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||||
| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 8:20~17:00(テレワーク無、フレックスタイム無) ◆時差勤務制度(育児・介護等に応じて柔軟に始業・終業時刻を調整できる制度)有り <その他就業時間補足> 状況によって休日出勤があります。 ※超過勤務手当(130%)・休日勤務手当(145%)を支給します。 時間外労働 30時間位/月 *超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。 |
||||||||||||
| 休日・休暇 | 年間休日128日(2023年度実績) 年次有給休暇:初年度16日、2年目以降20日 多目的休暇:2年目以降3日ずつ積立式で最大30日 ボランティア、自己啓発、介護・看護、育児支援などの目的に限り使用可能。 リフレッシュ休暇:勤続20年および勤続30年で連続5日。 マキタホリデー:7月下旬に土日と併せて5連休の夏休み(営業関連の業務従事者を除く) その他の休暇:転勤、結婚、弔事、看護、介護、罹災、事故、公傷病、公職、裁判員など。 コロナ禍で休業せざるを得ない場合(会社の休業、濃厚接触者、子供の休校など)に特別休暇あり。 |
||||||||||||
| 試用期間 | 契約期間 無期雇用(入社3ヶ月試用期間有)※待遇に変更なし。 |
||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし) |
||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||
| 取材班による独自解説 | 日本を拠点とする電動工具メーカーで、1915年に設立。 主に電動工具、園芸機器、エア工具、掃除機などの製造・販売を行っている。 高品質で耐久性のある製品を提供することで知られ、特にコードレス電動工具の分野で革新的な技術を導入し、業界をリードしている。グローバルな展開も積極的に行い、多くの国で事業を展開。 拠点は本社がある愛知と、東京。転勤無しで腰を据えて働ける環境。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01006359000102 |
関連する業種から探す