NEW パシフィックコンサルタンツ株式会社 脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント、エネルギーシステム・物質循環システム系技術者GHG関連事業、TCFD/TNFD対応技術者

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勤務地	東京都、大阪府、北海道、宮城県、愛知県、広島県、福岡県、他全国の事業所
想定年収	約720万円(残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合)
仕事内容	・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援 ・気候変動の影響評価・適応計画策定支援 ・廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援 ・再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究 ・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上 【優遇資格】 技術士(環境部門・機械部門・電気電子部門・資源工学部門・衛生工学部門・農業部門・森林部門)、博士、英語資格、エネルギー管理士、電気主任技術者3種以上、ZEBや建築物環境認証に関連した資格等 【求める経験等】 中央官庁(環境省、経済産業省等)発注業務の実施経験 大学・研究機関・専門的NPOでの調査・研究・開発経験又は受託業務実施経験 環境・エネルギー分野における査読論文執筆経験 企業向けの気候変動リスク分野に関するコンサルティング経験などいずれかの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 パシフィックコンサルタンツ株式会社 設立 1951年9月4日（1954年に日本法人として設立） 資本金 8億 2千万円 従業員数 2,282名 事業内容 土木・建築系コンサルタント
Recruiting No.	01006338000065
ひとことコメント	国内における土木・建築系コンサルタント業の先駆者。 官公庁および民間企業から依頼された建設プロジェクトの調査、企画、立案、設計、施工管理等の一連の技術サービスを提供。 国内の設計コンサルタント業務に関しては日本一の業績を誇る。 社内には1000名を超える技術士をはじめ、高度な専門技術者が多く在籍。 社員1人1人の高い技術力と、豊富な経験によって、同社の成長が支えられている。 2022年から「多様なメンバーがチームとなり、成長と幸福（Well-being）を感じるTeam Pacific」を掲げ、「自律した働き方」「チームで成果を出す働き方」「時間と場所を選べる働き方」を目指した取り組みを推進中。 同業他社にも働きかけを行うなど、ノー残業デーの推進にも積極的に取り組んでいる。離職率が低く入社3年後の定着率が8～9割と、同業界では高い水準を記録しているところにも取り組みの成果が表れている。 毎年コンスタントに中途採用を行っており、高専出身の方も歓迎している。 統合力を重視しており、他分野の方と協働する機会が多いため今までの経験をベースにしつつ知見を広げていくことが出来る。 技術部門からコーポレート部門へのキャリアチェンジも可能。他コンサルファームに比べて待遇に大きな差がつかないことも特徴で、腰を据え長く安定して働きたい方を求めている。社内には1000名を超える技術士をはじめ、高度な専門技術者が多く在籍。 社員1人1人の高い技術力と、豊富な経験によって、同社の成長が支えられている。 2022年から「多様なメンバーがチームとなり、成長と幸福（Well-being）を感じるTeam Pacific」を掲げ、「自律した働き方」「チームで成果を出す働き方」「時間と場所を選べる働き方」を目指した取り組みを推進中。 同業他社にも働きかけを行うなど、ノー残業デーの推進にも積極的に取り組んでいる。離職率が低く入社3年後の定着率が8～9割と、同業界では高い水準を記録しているところにも取り組みの成果が表れている。 毎年コンスタントに中途採用を行っており、高専出身の方も歓迎している。 統合力を重視しており、他分野の方と協働する機会が多いため今までの経験をベースにしつつ知見を広げていくことが出来る。 技術部門からコーポレート部門へのキャリアチェンジも可能。他コンサルファームに比べて待遇に大きな差がつかないことも特徴で、腰を据え長く安定して働きたい方を求めている。