求人情報詳細
NEW レバレジーズ株式会社 コミュニケーションプランナー(ブランド戦略・ブランドマネジメント)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 業務内容について ◎詳細 レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのコミュニケーション戦略・プランニング業務をお任せいたします。 ブランドマネジメントグループの中で、インサイトや市場調査をもとにコミュニケーション戦略を設計し、広告代理店・クリエイティブチームへのブリーフィングを通じて施策を実行・推進する役割を担います。 ・ターゲットインサイトの抽出とブランドコミュニケーション戦略の策定 ・クリエイティブブリーフ(オリエンペーパー)の作成と代理店・クリエイティブへのブリーフィング ・TVCMをはじめとするマス広告・デジタル広告のコミュニケーション企画立案 ・ブランドメッセージ・コピー・クリエイティブコンセプトの策定・精査 ・コミュニケーション施策の効果検証と次期戦略への反映 ストラテジックプランナーや広告メディアプロデューサー、クリエイティブグループと緊密に連携し、「何を・誰に・どう伝えるか」を一気通貫で設計・実行できる方を募集しています。 広告会社やPR会社、事業会社で個別のプロモーション立案・実行に関わってきたものの、より上流のコミュニケーション戦略に関わりたい方、ぜひご応募ください。 ◎ミッション データと感性を融合させたコミュニケーション設計により、ターゲットの認知・共感・行動変容を促し、ブランドKPIの達成に貢献する。 「何を・誰に・どう伝えるか」を起点に、広告代理店やクリエイティブチームを動かし、施策の質と成果に責任を持つ。 ◎当ポジションの魅力 ・今後さらに広告出稿量を増加させる予定である、レバレジーズグループのブランド広告出稿のほぼ全てに関わることができる。 ・〈ブランディング〉を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定・実行・改善を行う少数精鋭グループで、幅広い領域経験が積める。 ・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる。 ・オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる。 組織について ◎ブランドマネジメントグループについて 現状ブランドマネジメントグループでは、主要ブランドごとに担当者をつけて活動しています。 元広告代理店の部長職クラスや元ストラテジックプランナー、新卒から売上数百億円規模のリブランディングを担当するメンバーなど、多様な経験とスキルに溢れた組織です。 事業ひいては全社の成長に欠かすことのできない活動を少数精鋭で担っています。 ◎組織体制 正社員15名(2026年5月22日時点) ※マーケティング部ブランドコミュニケーション室配下に「クリエイティブグループ」「プロモーショングループ」「オウンドメディアグループ」と並列に位置 ※ブランドコミュニケーション室室長がブランドマネジメントグループのマネージャーを兼任 ※ブランドマネジメントグループ内に第一~第三ブランドマネジメントチーム・広告メディアプロデュースチームが従属 参照記事 【マーケティング部組織紹介】最先端のコミュニケーションとテクノロジーで、顧客と向き合い、市場を変革する 【ブランドマネジメントGr.組織紹介】データと感性で、新たな息吹を。ブランド戦略を担う新組織とは |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
募集要項◎必須要件 ・広告/PR・イベント/マーケティング領域での実務経験 ・コミュニケーション戦略(WHO/WHAT/HOW)の立案経験 ・クリエイティブブリーフの作成/クリエイティブとの協働経験 ・ターゲットペルソナおよびインサイトの言語化・提案経験 ・クライアントまたは、経営層へのプレゼンテーション経験 ◎歓迎要件 ・ナショナルクライアントや大規模サービスのコミュニケーション戦略策定経験 ・大型案件におけるクリエイティブブリーフの作成経験 ・オンライン×オフライン統合の施策立案経験 ・TVCM・OOH広告などマス広告のコミュニケーション企画経験 ・WEB広告のクリエイティブプランニング経験 ・コピーライティングやブランドメッセージ開発の経験 ・定量調査・定性調査を用いたインサイト抽出経験 ・育成およびチーミング経験 ◎求める人物像 ・バランス感覚に優れ、相対的/客観的思考のできる方 ・決めたことをコツコツ進行できる、粘り強くやりきれる方 ・周囲と連携しながら積極的かつ主体的に行動できる方 ・何事も前向きにとらえて業務に取り組める方 ・他者を理解し積極的に関係構築ができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F | ||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 下記より選択制 [1] 09:00~18:00 [2] 09:30~18:30 [3] 10:00~19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 |
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| 休日・休暇 | 年間休日121日以上 完全週休2日 祝日 夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 |
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| 加入保険 | 社会保険完備 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 「システム開発」、「メディア運営」、「人材紹介」の3分野で事業を展開。 現在の主力事業はシステム開発事業。 創業18年で年商1000億円規模へと急成長を遂げただけではなく、創業以来ずっと黒字。ベンチャー由来のスピード感を維持つつ、安定経営を続けている。 同社の優位性は、「案件数の多さ」にあり、依頼案件は常に1700件以上で、Webモバイル系案件の実績は業界トップクラス。クライアントは超大手インターネット企業がメインで、有名なWebサービス・ゲームなどのシステム開発をいくつも手掛けている。 『レバテック』を始め、グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在している他、毎年常に10程度の新規事業が立ち上がっており、会社の中で様々なフェーズの事業が同時に進んでいることは大きな特徴。 社内の雰囲気はとてもフラットで、社長に直接自分の希望を伝えることができたり、実績が正当に評価される環境(直属上司の独断にならない評価者会議を開催)。 社内公募によるキャリアチェンジも活発で、自らキャリアを形成することが可能。会社全体として、人を大切にする風土が根付いており、社員の定着率が非常に高い。 【職場の環境について】 ・緑が多く、大きな窓から光が取り込まれる明るいフリースペースと、整然と机が並ぶ執務室を自由に行き来し、集中力を保ちながら仕事が出来るオフィス。 ・給湯室に、炊飯ジャーや白米・レトルト商品が常備されており、従業員は誰でも、好きな時に炊いて、好きな時に食べることができる。また、ゼリーや果物も冷蔵庫に常備されている。 ・部活動が盛んで、ランナーズ(ジョギング部)、フットサル部といったアクティブなものから、麻雀部、ゲーム部、そば打ちの会など、多種多様な部活がある。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01006228000812 |
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