NEW Astemo株式会社 情報セキュリティのリスク評価と対策立案と管理業務(スペシャリスト)／東京・神奈川

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仕事内容	Astemoグループ全体の情報セキュリティリスク評価と対策立案、管理・推進をご担当して頂きます。 ＜職務概要(具体的な業務内容)＞ ビジネス全体の情報セキュリティリスクを評価し、適切な対策を提案・推進 [1] ビジネスの現状と目標に基づいた情報セキュリティリスクの分析・評価(アセスメント) [2] 分析・評価により浮かび上がったリスク解決に向けた対策計画の企画・立案 [3] 対策計画に基づき、各対策を担当する部門への役割分担と推進、進捗管理 [4] 情報セキュリティ教育の計画・推進・運用 ＜配属組織について(概要・ミッション)＞ 情報セキュリティリスク統括部では、セキュリティガバナンス・セキュリティリスクの低減・セキュリティ教育・訓練の3つの柱で重大セキュリティ事故"ゼロ"必達に向けて推進し、安定的な企業活動に貢献しています。 Astemoグループ全体の情報セキュリティに責任を持つ、非常に充実感のある職場です。 チーム全体で協力し、新たな挑戦に立ち向かいながら、先進的な情報セキュリティ戦略の構築に貢献することが期待されます。絶え間ない学びと成長が待っています。 ＜仕事の魅力・やりがい・キャリアパス＞ 情報セキュリティリスクの的確な評価と対策は、企業の安定性や信頼性を確保し、ビジネス継続性に寄与する事ができ、やりがいを感じることができます。 そして、今後ますます需要の高まる技術分野であり、最新のセキュリティ技術やトレンドに常に触れることができ、仕事を通じて自身の情報セキュリティスキルを向上させる機会が豊富で、専門性を高められる魅力があります。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須条件 [1] 企業の情報セキュリティリスク管理業務に興味がある人 [2] ITインフラ基礎知識を有していて、ITインフラ業務経験がある人 [3] 情報セキュリティコンサルまたは企業の情報セキュリティ担当として、情報セキュリティリスクアセスメントおよび対策立案業務経験がある人 [4] コミュニケーション能力があり、グローバルを含む他部門との協力を円滑に行える人 歓迎条件 [1] セキュリティ関連の資格(例: CISSP、CISMなど)を有していること [2] 情報セキュリティ技術やトレンドに関する深い知識を持ち、業界でのベストプラクティスを理解していること [3] プロジェクトマネジメント経験やITサービスマネジメントに関する知識があること [4] TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 求める人物像 [1] 情報セキュリティに対する強い関心と情熱を持ち、常に最新のセキュリティ技術やトレンドに興味を持ち続けることができる人物 [2] 優れた問題解決能力と判断力を持ち、セキュリティインシデントに迅速かつ効果的に対応できる人物 [3] 協調性を持ち、他部門とのコラボレーションを通じてセキュリティ目標を達成することができる人物 [4] 主体性があり、業務をプロアクティブに推進・常に改善を意識できる人物 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 900 万円
勤務地	東京都千代田区大手町二丁目2番1号　新大手町ビル 神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号
企業データ	会社名 Astemo株式会社 資本金 1,291億円 事業内容 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
Recruiting No.	01006175000347
ひとことコメント	2021年1月に日立オートモティブシステムズ株式会社、株式会社ケーヒン、株式会社ショーワ、日信工業株式会社が経営統合し、「日立Astemo株式会社」が誕生。 日立を社名に冠して積み重ねてきた実績を踏まえ、SDV時代におけるモビリティの電動化と知能化のリーディングカンパニーとなることを目指し、2025年4月1日付で「Astemo株式会社」へ商号変更。Astemoブランドの一層の強化を図っていく。 社員の意思表示や挑戦を尊重し、後押しする風土が根付いている。世界15拠点に生産工場を持ち、海外駐在の機会も豊富だが、自ら手を挙げることで更に早期にチャンスを得られることもある。 働き方改革も進んでおり、有給取得奨励はかなり積極的。管理職でも最低5日、通常10日以上は取得し、計画的に休みを取る文化。2021年1月に日立オートモティブシステムズ株式会社、株式会社ケーヒン、株式会社ショーワ、日信工業株式会社が経営統合し、「日立Astemo株式会社」が誕生。 日立を社名に冠して積み重ねてきた実績を踏まえ、SDV時代におけるモビリティの電動化と知能化のリーディングカンパニーとなることを目指し、2025年4月1日付で「Astemo株式会社」へ商号変更。Astemoブランドの一層の強化を図っていく。 社員の意思表示や挑戦を尊重し、後押しする風土が根付いている。世界15拠点に生産工場を持ち、海外駐在の機会も豊富だが、自ら手を挙げることで更に早期にチャンスを得られることもある。 働き方改革も進んでおり、有給取得奨励はかなり積極的。管理職でも最低5日、通常10日以上は取得し、計画的に休みを取る文化。