NEW Astemo株式会社 特許等の出願、権利化、活用企画、調査および知財係争対応【茨城・栃木・神奈川】

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仕事内容	Astemoで開発された技術を特許出願に結び付け、外部への開発技術のアピール、他社追随・模倣を排除する権利の取得を目指すとともに、他社の特許に対する検討・対策を行います。具体的な業務内容には、設計者との面談・オンラインによる発明相談、明細書作成、特許出願・特許庁対応における特許事務所への指示、開発製品に関する他社特許の調査、知財戦略の立案・推進、他社との係争における対策検討・立案及び交渉への支援・参画が含まれます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須条件: 電気、機械、情報処理における大卒程度の基本的な知識、知的財産権に興味、英語の読み書きに支障のない方。 歓迎条件: 海外代理人との打合せに支障のない英語力。求める人物像:コミュニケーション能力、論理的思考力、チームワークの意識が高い方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地	茨城県ひたちなか市高場2520番地 栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8 神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号
企業データ	会社名 Astemo株式会社 資本金 1,291億円 事業内容 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
Recruiting No.	01006175000142
ひとことコメント	2021年1月に日立オートモティブシステムズ株式会社、株式会社ケーヒン、株式会社ショーワ、日信工業株式会社が経営統合し、「日立Astemo株式会社」が誕生。 日立を社名に冠して積み重ねてきた実績を踏まえ、SDV時代におけるモビリティの電動化と知能化のリーディングカンパニーとなることを目指し、2025年4月1日付で「Astemo株式会社」へ商号変更。Astemoブランドの一層の強化を図っていく。 社員の意思表示や挑戦を尊重し、後押しする風土が根付いている。世界15拠点に生産工場を持ち、海外駐在の機会も豊富だが、自ら手を挙げることで更に早期にチャンスを得られることもある。 働き方改革も進んでおり、有給取得奨励はかなり積極的。管理職でも最低5日、通常10日以上は取得し、計画的に休みを取る文化。2021年1月に日立オートモティブシステムズ株式会社、株式会社ケーヒン、株式会社ショーワ、日信工業株式会社が経営統合し、「日立Astemo株式会社」が誕生。 日立を社名に冠して積み重ねてきた実績を踏まえ、SDV時代におけるモビリティの電動化と知能化のリーディングカンパニーとなることを目指し、2025年4月1日付で「Astemo株式会社」へ商号変更。Astemoブランドの一層の強化を図っていく。 社員の意思表示や挑戦を尊重し、後押しする風土が根付いている。世界15拠点に生産工場を持ち、海外駐在の機会も豊富だが、自ら手を挙げることで更に早期にチャンスを得られることもある。 働き方改革も進んでおり、有給取得奨励はかなり積極的。管理職でも最低5日、通常10日以上は取得し、計画的に休みを取る文化。