求人情報詳細
NEW 三菱地所株式会社 建築関連技術担当
正社員
| 仕事内容 | ・リノベーション等の大規模改修のプロジェクトマネジメント業務 ・アセットマネジメント業務の建築分野を中心とした技術支援 ・オフィス・商業施設の新築のうち、建築分野を中心とした技術支援 ・新技術の各種分野への活用の検討 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須(MUST)】・一級建築士。その他の関連資格の有資格者は尚歓迎 ・大規模オフィスビル・商業ビル等におけるデベロッパー・サブコン・設計事務所などでの建築工事の設計監理経験 ・高度な技術力・専門知識を元に専門会社、専門家などど緊密な連携を図ることが出来る方 【求める人物像】 ・法令順守や顧客の立場で考えることが出来る ・論理的な思考が出来る ・誠実である(立場によらず相手を尊重する姿勢等) ・チームでの協業作業経験者 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 | ||||||||||||
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準的な始業時刻：午前9時15分終業時刻：午後5時45分(勤務時間：7時間30分) |
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| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日曜日、祝日）、年末年始 有給休暇（14～20日）、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5年目、10年目) 等 |
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| 昇給・給与 | 昇給／年1回（業績等による） 賞与／年2回（業績等による） |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 総合不動産デベロッパー。 丸の内を「日本のビジネス街にする」という信念のもと、何もなかった原野の開発に着手し、130年以上の歳月をかけ、世界に誇るビジネス街へと進化させた。 この丸の内エリアを中心とした超長期の視点でのまちづくりで蓄積してきた独自の知見・ノウハウ・基盤を活用し、日本初となるアウトレットモールの開発や、いち早くREIT（不動産投資信託）市場へ参入するなど、様々な領域に事業を拡大。 1998年からは、ビジネスオンリーの街からの脱却を図った「丸の内再構築」に着手。現在は、丸の内再構築の更なる「拡がり」と「深まり」を目指した第2ステージとして、大手町や有楽町にも進出中。 東京駅の北側に位置する「東京駅前常盤橋プロジェクト」では、2028年に地上62階・高さ約385mの日本一の超高層ビル「Torch Tower」が竣工予定。 近年は誰もが知る「丸の内の大家」としての圧倒的な安定基盤に甘んじることなく、今、次世代の街づくりへ向けて大きく進化を遂げている。その成長戦略の核を成すのが「街づくりDX」だ。経済産業省等による選定では、2019年の「攻めのIT経営銘柄」から通算6度目、直近でも「DX銘柄2025」「DX注目企業2026」と連続選定。スマートホーム「HOMETACT」の全戸標準採用や、空港警備へのAI監視カメラ導入など、リアルとデジタルを融合した「スマートシティ化」を業界のトップランナーとして先導している。 これら先進的な挑戦を支える強固な財務基盤は数字にも表れており、2026年3月期の連結決算では、純利益が前期比17.5%増の2,225億円を記録。次期（2027年3月期）も純利益2,350億円と過去最高益の連続更新を見込んでいる。 【三菱地所が手掛けた商業施設やオフィスビル】 丸ビル（丸の内ビルディング）／新丸ビル／ 丸の内オアゾ（OAZO） 大手町プレイス／大手町パークビルディング サンシャインシティ [池袋] ／アクアシティお台場／横浜ランドマークタワー／大名古屋ビルヂング プレミアム・アウトレット [全国展開] MARK IS（マークイズ）シリーズ [みなとみらい・静岡・福岡ももち・葛飾かなまち] | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01006148000018 |
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