求人情報詳細
NEW アイリスオーヤマ株式会社 品質管理/LED照明、その他
正社員
| 仕事内容 | ●下記業務をお任せします。 ・製品分野ごとにチームを組織し品質管理を担当 ・品質基準、評価方法の確立 ・商品の担当として、品質管理及び品質保証業務 ・協力メーカーへの品質管理・指導 ・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務 ・現地にてクレーム分析と原因究明 ・BtoB向けの顧客対応(相手先訪問説明など) 【取り扱う製品】 LED照明 AIカメラほか |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須条件・メーカーや商社での品質管理・製品開発経験またはBtoB向け顧客対応経験 ●歓迎条件 ・照明器具の品質管理(新商品評価など)の経験者 ・クレーム対応(顧客訪問・説明など)の経験者 ・BtoB向け顧客対応(相手先訪問説明など)経験者 ・照明商品不具合品の分析と原因究明経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 350 万円 ~ 600 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 宮城県角田市小坂上小坂1番 | ||||||||||
| 勤務時間 | 09:00~17:45(実働7.75h/休憩1h) 勤務形態 変形労働時間制 |
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| 休日・休暇 | ●休日 120日(アイリスオーヤマ株式会社) 年間有給休暇10日~ ※入社時より有給付与(翌年1月1日より追加付与) 毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定します。 グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。 土日祝休み、週休2日制が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となる場合があります。 ※アイリスグループ各社、部署毎にカレンダーが設定されています。 ●休暇・休業制度 年次有給休暇(入社日に付与※入社月により日数変動)/夏期休業/年末年始休業(5~8日)/リフレッシュ休暇/アニバーサリー休暇/特別休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/療養休業 など |
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| 試用期間 | 原則3か月 その他条件は本契約と同等 |
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| 昇給・給与 | 賞与:年2回(7月/12月) ※決算賞与(3月) |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 国内最大手に位置し、極めて高い利益率を誇る優良企業。 もともとはプラスチック製品の下請け工場から、産業資材メーカーとしてスタート。 オイルショックをきっかけに業態転換し、今では家電事業・LED照明事業・ロボティクス事業・精米事業など様々な分野、業態に渡って事業を展開。商品数は約2,5000点。 家庭用プラスチック製品の製造販売で圧倒的強さを誇る。 近年では家電・LED事業にも注力しており、その事業単体でも売上高は400億円以上。利益率も10%と高く、今後のさらなる成長が期待できる。 企画部という組織が存在せず、設計を担当するエンジニアが商品の企画開発~量産化までを一貫して手掛けていることが特徴。 その為、商品開発のスピードも非常に早く、年間1000点以上の新商品を開発している。 一貫して開発を行うことで、技術力はもちろん、コミュニケーション力やプレゼンテーション力など、幅広いスキルを身につけることが可能。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01006072000451 |
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