求人情報詳細
アイリスオーヤマ株式会社 システム運用(インフラ、サーバ、ネットワーク、セキュリティ)
正社員
| 仕事内容 | 同社はグループ売上1兆円を目指し成長を続けており、ユーザやコンピュータの増加、複雑化するネットワークインフラ、それに伴うセキュリティリスクの拡大に対応していく必要があります。 セキュリティやネットワーク全般の改善に向けてリーダーシップを発揮し安全安心な環境づくりに貢献できる人材を募集しています。 宮城県を拠点としアイリスオーヤマ、並びに全グループ会社のセキュリティにかかわる業務を行っていただきます。 【業務内容について】 セキュリティやネットワークの運用と管理、ユーザ対応や教育を行っていただきます。 【具体的には】 ・社内のセキュリティ、またインフラ・ネットワークに関する業務 (グループ会社含む) ・企画、提案 ・調査、問合せ対応 ・社内教育 ・保守運用対応(シフト勤務あり) 【入社後のシフト勤務について】 早番、遅番、夜勤の勤務がありシフトを組んで対応いただきます。 【早番】7:00～15：45(数回程度) 【遅番】13:00～21：45(数回程度) 【夜勤】21:00～29:45、22:00～30:45(月6回程度) ※土日出勤をした場合は平日に代休を取っていただきます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】・コンピュータセキュリティ、ネットワーク関連の実務経験 【歓迎条件】 ・Cisco, Juniper, YAMAHA RTXルータ等、ファイアウォールの設定、運用経験のある方 ・コミュニケーション能力、協調性のある方(他部署とのやり取りを行うため) ※英語のできる方歓迎 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||||
| 想定年収 | 450 万円 ～ 750 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
宮城県仙台市若林区卸町3-8-103
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | 【手当の例】 ●通勤手当 月45,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤距離に応じて支給 ●地域手当 基本給の11％：東京都・神奈川県 基本給の6％：茨城県・大阪府・京都府・兵庫県・埼玉県・千葉県・愛知県・滋賀県 基本給の2％：静岡県 基本給の1％：栃木県 ●家族手当 社会保険の扶養家族について 配偶者／月10,000円 18歳未満の子／月5,000円 ●職技手当 弁護士・弁理士・博士号・建築士・電気工事士・社会保険労務士・衛生管理者 等、社内規定により支給 3,000円～50,000円 ●住宅手当 月20,000円 ※入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用 ●見込残業手当 月20～30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給 ※年俸制社員の場合は、通勤手当以外の手当は対象外となります。 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||
| Recruiting No. | 01006072000186 |
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もともとはプラスチック製品の下請け工場から、産業資材メーカーとしてスタート。
オイルショックをきっかけに業態転換し、今では家電事業・LED照明事業・ロボティクス事業・精米事業など様々な分野、業態に渡って事業を展開。商品数は約2,5000点。
家庭用プラスチック製品の製造販売で圧倒的強さを誇る。
近年では家電・LED事業にも注力しており、その事業単体でも売上高は400億円以上。利益率も10％と高く、今後のさらなる成長が期待できる。
企画部という組織が存在せず、設計を担当するエンジニアが商品の企画開発～量産化までを一貫して手掛けていることが特徴。
その為、商品開発のスピードも非常に早く、年間1000点以上の新商品を開発している。
一貫して開発を行うことで、技術力はもちろん、コミュニケーション力やプレゼンテーション力など、幅広いスキルを身につけることが可能。