求人情報詳細
NEW 豊田合成株式会社 知的財産
正社員
| 仕事内容 | 【魅力】 ・特許などの権利化活動を通じて会社の資産形成に携わることができる ・知財の業務を通じてエアバッグ、SDV向けモビリティパーツなど会社の重要開発テーマやCVC活動に携わることができる ・IPランドスケープ活動を通じて会社上位層との関わりが持て、かつ、多様な視点に触れることができる ・業務の裁量性が高く、リモートワーク/時短勤務などの会社制度を活かせる働き方ができる (ワークライフバランスがとりやすい) 【ミッション】 グローバルな視点に立ち、IPランドスケープ活動を通じて知的財産の戦略的強化を行い経営に貢献すると共に企業価値を高める。 【主要業務】 1他社参入を抑制する知的財産権の網の構築とその有効活用 2他社知的財産権を侵さない知的財産権保証 3知的財産権情報を俯瞰・解析し、新事業・新用途の開拓 4相手先を尊重し対等な技術契約の作成と管理 【期待役割】 開発部門と緊密なコミュニケーションを取りながら特許情報解析、特許出願、特許保証業務を行うことを期待 【具体的な業務内容】 ・発明発掘/特許出願(国内外)/特許権利化業務 ・第三者特許に関するクリアランス調査/リスク判定業務 ・IPランドスケープ(知財調査解析/企画提案)業務 ・知的財産に関する対外交渉 【使用ツール】 Word, Excel, Powerpoint, Access, Shareresearch(特許調査ツール), TOPAM(特許管理ツール)など |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・特許(出願/権利化/クリアランス)実務経験 ・日本特許法を実務に生かせるレベルで理解している 【歓迎】 ・特許調査経験 ・外国特許法についての知識 ・IPランドスケープに代表されるような、開発部門への企画提案経験 ・弁理士、AIPE知的財産アナリスト(特許) 【求める人物像】 社内、社外問わずコミュニケーションが取れ協調性がある方。誠実かつ物怖じせず意見を言える方。 新しいことに積極的に取り組める方。問題・改善意識があり、自主的に行動できる方。 応募資格 ●学歴／高卒以上 ●語学力／TOIEC470点以上 海外赴任を目指すなら要 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 400 万円 ～ 800 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 愛知県稲沢市北島町西の町30番地 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01005881000116 | ||||||||||||
| ひとことコメント | トヨタ系の合成樹脂、ゴム製品を扱う自動車部品メーカー。 エレクトロニクスまで幅広い事業を手掛けており、LED素子からパソコン・携帯・TVのバックライト光源や、民生用照明、自動車の室内外照明などのLED製品、さらには次世代ゴムを活用した医療機器など、自動車分野にこだわらず多岐に亘りチャレンジできる環境が整っている。 グローバル人材の育成に注力しており、1年間海外拠点で実務経験が積める育成出向制度のような、特に若手のうちから海外勤務のチャンスもある点も魅力。 全社の中途入社比率は3割程度。上長が中途社員であることも多く、新卒・中途かかわらず実力次第で昇進を目指すことができる。 また、近年は女性管理職の比率を上げるべく、女性も積極的に採用中。 特に管理部門は女性比率が高く、産休育休を取得しやすい風潮で、復帰後も時短勤務をしながら仕事と育児を両立している社員が多い。 直近の産休育休からの復帰率はほぼ100%を達成するなど、女性も腰を据えて長く働ける環境の整備が進められている。グローバル人材の育成に注力しており、1年間海外拠点で実務経験が積める育成出向制度のような、特に若手のうちから海外勤務のチャンスもある点も魅力。 全社の中途入社比率は3割程度。上長が中途社員であることも多く、新卒・中途かかわらず実力次第で昇進を目指すことができる。 また、近年は女性管理職の比率を上げるべく、女性も積極的に採用中。 特に管理部門は女性比率が高く、産休育休を取得しやすい風潮で、復帰後も時短勤務をしながら仕事と育児を両立している社員が多い。 直近の産休育休からの復帰率はほぼ100%を達成するなど、女性も腰を据えて長く働ける環境の整備が進められている。 |
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