求人情報詳細
NEW 千代田化工建設株式会社 サステナビリティ推進担当
正社員
仕事内容 | 配属後、以下の業務をご担当いただきます。 サステナビリティ業務全般 ・サステナビリティ推進プログラム作成・見直し ・社内向けサステナビリティ教育(セミナー等)企画・実行 ・環境・社会・ガバナンス等に関する開示対応 ・サステナビリティ委員会事務局 ・サステナビリティ社外団体活動対応 【やりがい】 千代田化工建設グループ全体を対象に部署横断でサステナビリティ活動を推進することで、企業価値向上に資するための計画を企画・運営します。 法改正・社会情勢の変化などの外部環境変化、新分野への参入などの内部環境変化を見極めて、同社グループのサステナビリティにかかわるリスクと機会を認識し、対応策を戦略に組み入れて実行する、企業価値の向上に貢献できる、やりがいのある業務です。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【経験・能力】◆必須 ・サステナビリティ推進業務経験 ・TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、口頭・文書において日本語及び英語での意思疎通が可能な方 ・自身の業務内容に関わる施策の立案・企画・運営を主導的な立場でやり遂げた経験のある方 ・サステナビリティ推進に意欲が旺盛な方 ◆歓迎 ・企業のサステナビリティ推進部署で業務経験 ・コンサル等で企業のサステナビリティ推進支援の業務経験 ・ESG関連開示の業務経験 【人物像】 同社の基本理念に共感できる方 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、 社会の"かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 同社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方 自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方 相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方 自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー | ||||||||||||
勤務時間 | 勤務時間 8:00-16:36(休憩1時間、標準労働時間/1日7時間36分) *フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、シーズンホリデー、創立記念日、メーデー、年末年始、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休職制度、介護休職制度など | ||||||||||||
試用期間 | 6か月。但し、試用期間6か月間も給与に変動はありません。 | ||||||||||||
昇給・給与 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月、12月/基本賞与+業績連動賞与) |
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加入保険 | 各種社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
企業データ |
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取材班による独自解説 | 国内を代表するプラントエンジニアリング会社の一社。 特にLNGプラントの建設では世界シェア4強の一角を担う。 石油精製・石油化学・ガス精製/液化から医薬品・ファインケミカル・産業設備などの大規模プラントの設計・調達・建設(EPC:Engineering、Procurement&Construction)を、国内外で数多く手掛けている。 触媒技術を核とした自社技術開発に力を入れており、環境・化学分野のプラントを中心に、その技術を提供している。 豊富なプラント建設実績・ノウハウを活用し、さらに財閥系の強みを活かし、グループ企業と連携しながら、顧客の技術開発及びその商業化のサポート、事業計画、建設、運転支援・メインテナンス(O&M)と、Plant Life Cycleの全てのフェーズに対して幅広いサービスを提供できるのは、同社の強みとなっている。 | ||||||||||||
Recruiting No. | 01005848000223 |
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