求人情報詳細
NEW ビリングシステム株式会社 営業本部・4部署合同営業職【スタッフ又は主任】
正社員
| 仕事内容 | <営業本部4部署合同募集> 決済を基盤としたあらゆるサービス展開をしている同社の営業本部にて、更なる拡大を目指し営業スタッフを募集。ご経験やスキルをしっかり活かすだけでなく、自身の成長にも繋がるよう、求職者様により適した部署への配属となります。 【仕事内容】 同社は大胆な発想と着実な一歩で、お客様のマネー・チェーン・マネジメント(MCM)の最適化をご支援。 金融機関と一般企業を結ぶ決済サービスのプラットフォームを構築しており、決済業務に関わる同社サービスの新規開拓及び既存顧客の深耕営業に関わっていただきます。 ★営業本部営業推進部 クイック入金や収納代行など既存サービスにおける営業推進や医療、教育機関向けソリューションの営業推進 ★営業本部アライアンス営業部 スマホマルチ決済サービス(WeChatPay・Alipay・PayPay等の複数Pay)や、オンライン決済・無人機決済等をパートナー企業と連携し顧客基盤の拡大を推進 ★営業本部PayB事業部 スマホ決済サービス「PayB」の運営 金融機関・パートナー企業との新規提携営業、新機能の企画開発 ★営業本部新商品企画・開発室 既存サービスの機能拡充や新サービスの企画立案からサービスリリースまでを部門横断型で推進 既存顧客や新規顧客へのご提案や新たなアライアンスパートナー先の開拓も担う。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】・無形商材の営業orソリューション営業経験 ・法人営業経験 ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint等) 【歓迎条件】 ・金融業界の経験者 ・決済サービス営業経験者(収納代行/カード会社) ・新規事業立ち上げ経験 ・システム営業経験者 ・相手の意図をくみ取るのが得意な方 ・主体的に行動できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||
| 想定年収 | 400 万円 ~ 550 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル13階 | ||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 ※出勤時の時差出勤制度あり(8:00~17:00、10:00~19:00、等) ※在宅勤務制度あり(全社平均40%程度、但し業務内容による) |
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| 休日・休暇 | ・完全週休二日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・四季休暇(年間3日間、有休とは別に付与) ・年間休日120日以上 |
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| 昇給・給与 | 昇給年1回(査定次第)、賞与年1回(業績連動+個人査定) | ||||||||||
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内全面禁煙 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 同社は旧三井銀行のシステム企画部門出身のメンバーが立ち上げ、主に法人向けのインターネット決済支援事業(ASPサービス、決済業務コンサルティング、決済業務代行サービス)を行っている。独自で開発したASPを導入、保守・運用まで一貫して行う。クライアントは金融庁の管轄下にある1500の金融機関が主である。 2000年に「決済・金融サービスのIT化」を先駆ける存在として設立。当時、インターネットの普及とともに電子商取引が急成長する中で、煩雑な代金回収や支払業務を効率化する仕組みへの需要が高まっていました。同社はこうした背景を受け、企業の資金効率(キャッシュフロー)を最適化するソリューションの提供をミッションに掲げて誕生。 同社の事業の最大の特徴は、独自の「決済プラットフォーム」を基盤とした多角的なサービス展開です。 ●事業の主な柱と特徴 ・収納代行・決済サービス: コンビニ決済やクレジットカード決済に加え、スマホ決済など多様なチャネルを一元管理。特に、公共料金や税金などの公金分野に強く、自治体のDX推進を支えています。 ・クイック入金サービス: 証券会社などの金融機関向けに、即時入金を実現する高度なネットワークを提供しています。 ・財務・経営支援: 単なる決済手段の提供に留まらず、企業の買掛金支払代行や資金繰り管理など、BtoBの財務フロー全体を効率化するコンサルティング的な側面も併せ持っています。 ●同社の強み 銀行などの既存金融機関と、最先端のフィンテック技術を繋ぐ「架け橋」としての信頼性が高く、安全性と利便性を両立させている点が大きな強みです。現在はキャッシュレス化の加速や行政のデジタル化を追い風に、より生活に密着した利便性の高い金融インフラの構築に注力しています。 同規模の企業の中では平均年齢も高く、落ち着いた社風も魅力。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01005764000006 |
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