求人情報詳細
NEW 三菱倉庫株式会社 ESG・非財務情報開示担当/サステナビリティ経営
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務内容】 -統合報告書の企画・制作 - ESG評価機関等への対応 -コーポレートウェブサイトにおけるサステナビリティ情報の開示 -法令・制度への対応 - SSBJ基準に基づく、有価証券報告書の開示に向けた準備 -国内外の関係部門からの定性・定量データの収集、整理および確認 -サステナビリティ関連施策の推進 国内外の関係部門と連携しながら、情報収集から開示まで一連の業務を推進していただきます 【補足情報】 統合報告書、ESG評価、SSBJ基準対応など、今後ますます重要性が高まるサステナビリティ経営と非財務情報開示の実務に幅広く携わることができるポジションです。 同社の統合報告書(2025年版)は、第5回日経統合報告書アワードで優秀賞を受賞しました。これからも情報開示の充実を通じて、企業の持続可能な成長ストーリーを描き、経営の近くで企業価値向上に貢献する業務に携わることができます。 また、人的資本経営、環境戦略、ガバナンス、内部統制など幅広いテーマを横断的に扱うため、経営と社会課題をつなぐ専門人材として成長できる環境があります。サステナビリティ・ESG分野の経験者はもちろん、事業・マーケティング・企画・IR・管理部門で培った知見を活かし、新たな専門性を身につけたい方にも挑戦いただけるポジションです。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須(MUST)】・サステナビリティ分野に強い興味関心がある方 ・同社グループのパーパス及びサステナビリティコンセプト(ZERO+)に共感できる方 ・英語文書への対応など実務での英語使用経験がある方(TOEIC 730点程度目安) 【歓迎(WANT)】 ・サステナビリティ/ESG業務に関わった経験がある方(統合報告書制作、ESG評価対応) ・以下いずれかの戦略を立案または実務経験がある方 経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、人材戦略(人的資本経営)、環境戦略、ガバナン ス体制や内部統制の構築 ・PMO経験者(各部門と連携して主幹となりプロジェクトを推進した経験がある) ・財務または非財務情報の開示を通じてステークホルダーとの対話に関わったことがある方 【求める人物像】 ・多様な価値観を尊重し、協力関係を構築できる方 ・課題を整理し、優先順位を付けて改善、解決できる方 ・新しい環境、考え方、変化に前向きに適応できる方 ・周囲の助言を取り入れて行動できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1200 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | 独身寮（総合職用）・社宅（転勤者用）・保養所・退職金・厚生年金・住宅融資・財形貯蓄・持株会 など | ||||||||||||||
| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||
| Recruiting No. | 01005726000037 |
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三菱財閥の中では、日本郵船、三菱商事、三菱重工、三菱東京UFJ銀行に次いで創設された伝統と歴史のある企業。三菱金曜会と三菱広報委員会に加盟している。
「倉庫」と社名についているが、倉庫業だけではなく、全国各地に優良な不動産を有しており、安定した賃料収入を得ている。
関東圏では「日本橋ダイヤビルディング」「横浜ダイヤビルディング」「横浜ベイクォーター」「戸田ショッピングセンター(イオンモール北戸田)」等の不動産を開発。その他分譲住宅事業も行っている。
福利厚生およびライフワークバランスのとれた長期就業型の企業。