求人情報詳細
NEW マーシュジャパン株式会社 リーガルカウンシル/東京都港区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務内容】 -国内契約からグローバルマスターサービス契約まで、様々なクライアント契約の分析および交渉を行う。 -会社統治、M&A、不動産、雇用、事業構造など、日本法に関する法的助言を提供する。 -デューデリジェンス、契約交渉、買収後の統合、外部弁護士との調整を含むM&A活動の支援。 -取締役会や株主総会の運営、決議書の作成、ガバナンス要件の更新など、コーポレートセクレタリアル業務の管理。 -法務・コンプライアンス戦略の実施支援、法務文書の管理、報告およびコスト管理、LCPAチームの運営支援。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】-企業法務および商法の高度な専門知識。 - M&A取引、契約レビュー、契約書作成・交渉の経験。 -日本のビジネス文化、法的環境、コンプライアンス規制に精通していること。 -優れた組織力、データ管理能力、文書作成能力。細部への注意力。 -タイトな締め切りの中で効果的に業務を遂行できる能力。 【あると尚良い経験スキル】 -日本または海外での弁護士資格(あれば望ましい)。 -日本語と英語の両方に堪能であること(非常に望ましい)。 -保険仲介および金融アドバイザリー業界の経験。 -商業的視点を持ち、強いビジネス感覚と文化的感受性を備えていること。 -高い誠実性とプロフェッショナリズムを持ち、コンプライアンスとビジネス目標のバランスを取れること。 -積極的なチームプレイヤーで、法務・コンプライアンス&パブリックアフェアーズチーム全体に貢献する意欲があること。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 1100 万円 ~ 1500 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
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| 福利厚生・待遇 | 通勤交通費、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、団体長期障害所得保障保険、退職金制度、自社株購入権制度、従業員援助プログラム(EAP)、外国運輸金融健康組合提携保養所・スポーツクラブ等あり | ||||||||||
| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 1871年創業の米マーシュ・マクレナン傘下で1955年に設立された企業向け保険ブローカー・リスクアドバイザー。サイバーやESGなどの高度なリスク分析・保険設計を提供し、テレワーク併用の柔軟な勤務環境を整備している。 世界最大規模のリスクアドバイザリーおよび保険ブローカーであるマーシュ・マクレナン(Marsh McLennan)傘下の日本法人(100%出資)。 グループの歴史は1871年に米国シカゴで設立された保険代理店に遡り、創業者のヘンリー・W・マーシュとドナルド・R・マクレナンらが合併を重ねてグローバル展開を進めた背景を持つ。日本法人は1955年12月に設立され、国内市場において半世紀以上にわたり企業向けのリスクコンサルティングおよび保険手配サービスを提供してきた。 同社は保険会社ではなく、顧客企業側の立場に立つリスクアドバイザーおよび保険代理店として事業を展開している。製造業、エネルギー、金融、ITなど幅広い業界の国内外資系企業や海外展開を行う日系企業を対象に、事業活動に伴う多様なリスクの洗い出し、定量化・分析、最適な保険プログラムの設計と保険会社との条件交渉を行っている。提供領域は財物・賠償責任保険などの従来型リスクにとどまらず、事業継続計画(BCP)策定支援、M&Aに伴うトランザクションリスク、役員賠償責任(D&O)、サイバーリスク、従業員福利厚生プログラムの設計など多岐にわたる。近年の取り組みとしては、企業のESG(環境・社会・ガバナンス)パフォーマンスを測定して保険手配に反映させる独自ツールの活用や、API接続をはじめとする保険手配プロセスのデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を挙げている。さらに、気候変動リスクや地政学リスクの顕在化に伴い、最新のグローバル知見を反映したリスク分析レポートの発信やソリューション提供を強化している。 コロナ禍以前よりテレワーク制度を導入しており、在宅勤務とオフィス出社を組み合わせた柔軟な働き方を採用している。オフィス内には交流を促すオープンスペースに加え、Web会議や個別集中に適したスマートワークブースを整備するなど、業務形態に応じたファシリティ改修を継続的に行っている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01005619000330 |
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