求人情報詳細
NEW NGB株式会社 商標 権利化担当/経験者
正社員
| 仕事内容 | 以下の業務を中心にご担当頂きます。顧客は主に国内上場企業です。 ●商標調査・出願・中間対応 ●顧客への商標手続きの提案・問合せ対応 ●商標の社内担当者&海外提携企業とのやりとり ●管理システムへのデータ入力 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須経験・弁理士資格取得者(短答試験の合格者を含む) ●英語力 ・ビジネスにおいる英語の読み書きに支障がない方 ●学歴 ・大学卒以上 ●求める人材像 ・商標のプロフェッショナルとして、高い志をもって業務に取り組んでいただける方 ・事務対応にかかる工数も踏まえて期限管理を行い、事務担当者と連携しながら業務に取り組んで頂ける方 ・顧客毎に異なる様々な知財管理システムの利用に抵抗がない方 ・複数の業務にテキパキとマルチタスクで対応して頂ける方 ・チームで協力して業務を進めることが出来る方、周囲に気配りのできる方 ・顧客および社内と適切なコミュニケーションをとれる方 ・様々な業務に挑戦してみたい意欲のある方 ・優先順位を考えて臨機応変に対応できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 550 万円 ~ 950 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-7-13 虎ノ門イーストビルディング | ||||||||||
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制(コアタイム 10:30~14:30) ・所定労働時間7時間10分(昼休み1時間) |
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| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/29~1/3)、創立記念日(11/28) 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、夏季休暇(6月から10月までの期間に任意の5日間)、失効有給休暇の積立制度、慶弔休暇、永年勤続休暇、弁理士資格取得支援休暇など |
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| 試用期間 | 3ヶ月 | ||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 1959年の設立以来、世界約200ヶ国の特許法律事務所・調査機関等のネットワークを駆使して世界中の特許情報を収集することから始まり、特許文献の翻訳、技術情報調査、海外での技術の権利化、そして特許紛争解決サポートを行ってきた。 法律・技術・語学の3つの要素を活用して知的財産権に関する総合的なサービスを提供する世界的に見てもユニークな業態の会社。 特に、外国特許・商標出願仲介件数は国内最大級。 【安定した経営基盤】 売上高は600億円を突破しており、約5年間で200億円の増収を実現させるなど非常に業績は好調。 以下のような多様性が安定した経営基盤に繋がっている。 [1]サービス領域の広さ:知財に関する全ての事業を行っている。(調査・出願・特許年金・訴訟支援、権利化~権利の活用等) [2]顧客の幅広さ:顧客が全産業・全分野にわたっているため(約5000社)、特定業界・産業の影響を受けにくい。また、1産業あたり複数社の顧客を確保しているため、特定顧客の業績の影響もほとんど受けない。 【研修・福利厚生について】 各国知的財産権法に関する研修・英語研修・米国特許法律事務所トレーニー他、スキル向上・世界に通用する人材育成のための研修制度が充実。 福利厚生制度も手厚く、転勤も無い。安心して長期的に就業できる環境が整っている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01005534000080 |
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