NEW 豊田通商株式会社 CSR・サステナビリティ／女性キャリア採用(ポジティブアクション)

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仕事内容	近年、企業の社会的責任(CSR)やサステナビリティへの期待は、国内外で急速に高まっています。豊田通商グループにおいても、寄付・奨学金事業、ボランティア活動、地域振興イベントなど、社会貢献活動の質と規模をさらに拡大し、企業価値向上に直結する取り組みが求められ、より戦略的な活動を展開していきます。 そのため、現場での実務力に加え、将来的にリーダーとして組織を牽引できる視座と推進力を持つ新たな視点と専門性を持った人財を募集します。 ＜業務内容＞ ●社会貢献活動の戦略企画・推進 災害義援金や奨学金事業、寄付プログラムなど、企業の社会的責任を果たすための施策を企画・運営します。 単なる寄付対応にとどまらず、社会課題解決を通じて企業価値を高める視点で、全社的な取り組みを設計します。 ●社員参加型ボランティア活動の拡充と浸透 社員が主体的に参加できるボランティア活動の企画・実施を推進します。 社内広報や啓発施策を通じて、活動の認知度を高め、参加率向上を図ります。 グループ会社や地域団体との協働も含め、活動の幅を広げます。 ●地域振興・文化活動の企画運営 地域フェスタや文化イベントへの参画、取引先招待イベントの企画・運営を通じて、地域社会との信頼関係を強化します。 企業ブランドを高めるため、地域貢献と企業価値向上を両立させる取り組みをリードします。 ●全社横断プロジェクトへの参画と推進 サステナビリティ推進委員会や関連部門と連携し、社会貢献活動を全社戦略に組み込むプロジェクトを推進します。 将来的には、グローバル拠点との協働や新規プログラムの立案など、より広範な領域で活躍できる機会があります。 ＜部署グループ紹介＞ 総務部社会貢献室は、豊田通商グループのCSR・サステナビリティ活動を推進する中核組織です。 寄付・奨学金事業、ボランティア活動、地域振興イベントなど、社会的責任を果たす多様な取り組みを企画・運営し、企業価値の向上に貢献しています。 グローバル企業としての信頼を支える活動をリードし、社内外のパートナーと協働しながら、社会課題解決に挑戦するやりがいあるポジションです。 ＜キャリアパス＞ 社会貢献室での幅広い業務経験、全社横断プロジェクトへの参画を通じて、制度設計や業務改善の企画力・調整力を磨いていただきます。 将来的には室内のマネジメントや、ローテーションを通じた他部署での活躍の場もあります。 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・総務・庶務・人事・法務など、バックオフィス部門での実務経験を有する方 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトや業務改善に入り込んだ経験を有する方 【歓迎要件】 ・CSR・社会貢献活動、または広報・イベント企画の実務経験 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験 ・予算管理や契約関連業務の経験(寄付・助成金などの取り扱い含む) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	1000 万円 ～ 1600 万円
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
勤務時間	就業時間9：00～17：45（休憩時間12:00～13:00） ・フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～14:00）※試用期間中は利用不可 ・在宅勤務制度：有　※試用期間中は利用不可
休日・休暇	完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる
試用期間	3カ月 ※試用期間中はフレックスタイム制、在宅勤務制度は利用不可となります。 　その他条件に変更はありません。
昇給・給与	●昇給：年1回（4月） ●賞与：年2回（7月、12月）
加入保険	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙
企業データ	会社名 豊田通商株式会社 設立 1948年7月1日 資本金 649億3千6百万円 従業員数 単体：3,251名、連結：69,111名 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 各種物品の国内取引、輸出入取引、外国間取引、建設工事請負、各種保険代理業務　等
取材班による独自解説	「トヨタグループの企業」と「総合商社」という2つの顔を持つ企業。 トヨタグループのDNAが流れており、「現地　現物　現実」に基づく仕事スタイルが特徴。 現場に立って、現場で汗をかいてお客様のニーズを汲み取ることを重視しており、その姿勢はまさに「作業服を着た商社マン」。 トヨタグループで培った知見を外にも活用すること、グループ外で培った知見をグループ内に還元するビジネスモデルである。 国内400社以上の連結グループ会社と共に、60ヵ国以上におよぶグローバルネットワークを通じて、世界中のお客さまとビジネスを展開している。 金属、グローバル生産部品・ロジスティクス、自動車、機械・エネルギー・プラントプロジェクト、化学品・エレクトロニクス、食料・生活産業、アフリカの7営業本部体制で、幅広い事業領域において、豊かで快適な社会づくりに欠かすことのできない商品やサービスを提供している。 中でも「自動車関連事業」と「アフリカ事業」の2点が同社の強み。
Recruiting No.	01005290000475