求人情報詳細
NEW 豊田通商株式会社 カーボンニュートラル成長戦略の推進
正社員
1000万円
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル | ||||||||||||
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推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
仕事内容 | 全社方針であるカーボンニュートラル領域での事業拡大を横断組織として推進、支援する役割を担っていただきます。 ・経営陣にインプットすべき環境関連情報や同社としての打ち手の整理と経営トップへの上程 ・全社カーボンニュートラル実現に向けた制度立案と推進 ・当グループ営業本部兼任者との会議体取り纏め ・海外極カーボンニュートラル推進における支援 ※上記以外にもグループ全体のScope3算定や削減貢献量の算出とそれらの集計部署として 社外開示にも関わる業務もしています。 【キャリアパス】 全社視点でカーボンニュートラル成長戦略を推進する立場のため、カーボンニュートラル及びその周辺業界の知見獲得、他の社内ルールの理解、各本部/事業子会社の業容把握ができるポジションとなります。 ご本人意向を鑑みた上で、以下のようなキャリアパスの可能性がございます。 例1) 営業本部へ異動 ・カーボンニュートラル関連商材の営業担当として活躍 例2) 他のコーポレート部門へ異動 ・他コーポレート部門のカーボンニュートラル制度担当として活躍 同じCTOユニット内ではNM(ネクストモビリティ)推進部もあり、新規事業企画のキャリア、また成長戦略の中で特に興味のある分野については実働部隊へ移って実際の事業を推進するキャリアを積んで頂けます。 また、業界を先駆けてカーボンニュートラル領域に取り組んでいるため、先頭をきって専門知識を身につけることができ、社会貢献にも寄与できます。 国内だけに留まらず、将来的には海外事業体への駐在も可能です。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須要件・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・MS ExcelやPPTを活用した数値集計/加工や資料作成可能なデジタルリテラシー ・環境分野におけるご経験 もしくは ご興味がある方 歓迎要件 ・GHG算定に関する基礎知識 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01005290000418 | ||||||||||||
ひとことコメント | 「トヨタグループの企業」と「総合商社」という2つの顔を持つ企業。 トヨタグループのDNAが流れており、「現地 現物 現実」に基づく仕事スタイルが特徴。 現場に立って、現場で汗をかいてお客様のニーズを汲み取ることを重視しており、その姿勢はまさに「作業服を着た商社マン」。 トヨタグループで培った知見を外にも活用すること、グループ外で培った知見をグループ内に還元するビジネスモデルである。 国内400社以上の連結グループ会社と共に、60ヵ国以上におよぶグローバルネットワークを通じて、世界中のお客さまとビジネスを展開している。 金属、グローバル生産部品・ロジスティクス、自動車、機械・エネルギー・プラントプロジェクト、化学品・エレクトロニクス、食料・生活産業、アフリカの7営業本部体制で、幅広い事業領域において、豊かで快適な社会づくりに欠かすことのできない商品やサービスを提供している。 中でも「自動車関連事業」と「アフリカ事業」の2点が同社の強み。現場に立って、現場で汗をかいてお客様のニーズを汲み取ることを重視しており、その姿勢はまさに「作業服を着た商社マン」。 トヨタグループで培った知見を外にも活用すること、グループ外で培った知見をグループ内に還元するビジネスモデルである。 国内400社以上の連結グループ会社と共に、60ヵ国以上におよぶグローバルネットワークを通じて、世界中のお客さまとビジネスを展開している。 金属、グローバル生産部品・ロジスティクス、自動車、機械・エネルギー・プラントプロジェクト、化学品・エレクトロニクス、食料・生活産業、アフリカの7営業本部体制で、幅広い事業領域において、豊かで快適な社会づくりに欠かすことのできない商品やサービスを提供している。 中でも「自動車関連事業」と「アフリカ事業」の2点が同社の強み。 |
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