求人情報詳細
株式会社アインファーマシーズ Francfranc_品質管理 課長候補
正社員
| 仕事内容 | ●同社が大切にしていること デザインの力で、毎日を楽しく、社会を豊かに。同社は単なる雑貨メーカーではありません。生活という「文化」を創出し、お客様の心の高鳴り(ワクワク)をデザインする、日本全国に165店舗を展開するインテリア雑貨企業です。 年間2,000SKU以上もの新商品を生み出すFrancfrancにおいて、そのブランド価値の根幹を支えるのが「品質管理課」です。 あなたの経験と知見を最大限に活かして、感性とロジックが融合するこの場所で、活躍してみませんか？ ●主な業務内容 ブランドの信頼を維持・向上させるため、以下の業務をリードしていただきます。 ・新商品開発時の品質保証(リスク洗い出し、法令適合確認、試験選定、評価とフィードバック) ・不具合分析、改善指導(不良原因の究明、委託工場への再発防止策(是正要求)の実行支援) ・サプライヤー管理体制の構築(取引先工場の監査、製造・検品体制のチェック、定期評価) ・市場対応(店舗、CS対応) ●取り扱い商品カテゴリー ・ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など ●このポジションのミッションと魅力 1「安心・安全」という付加価値をデザインする 同社の品質管理課は、単に法令適合や基準の合否を判定するだけではありません。デザイナーや開発担当の想いが詰まった商品を、いかに「安全・安心」な形で、製造メーカーと創り、お客様へ届けるか。ブランドの信頼を守り抜く、非常に裁量と責任の大きな重要ポストです。 2多彩なプロダクト×専門性の深化 食器、ファブリック、家具、家電、アパレルからクリスマス用品まで、商品の8割以上が自社開発です。幅広いカテゴリーに携わることで、品質管理としての専門性を多角的に広げることが可能です。 3パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方 リモートワーク活用可:週3～4回程度の出社見込みで、業務に合わせて自身のスタイルを調整できます。 フレックスタイム制:ライフスタイルに合わせ、パフォーマンスを最大化できる環境を整えています。 ※この求人は株式会社アインファーマシーズが雇用元となり、入社後は株式会社Francfrancへ出向となります |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・商品開発における品質、法令試験の選定、実施、評価および改善実務の経験。 ・不具合原因に基づき、適切な再発防止や工程改善の指導ができるスキル。 ・データに基づき、社内外と円滑な協議ができるコミュニケーション能力。 【歓迎要件】 ・電気用品安全法(PSE)対象商品、または生活雑貨の品質管理経験。 ・行政への各種届出、申請経験 ・ISO9001取得企業での実務経験や、統計的品質管理手法を用いた分析経験 【求める人物像】 ・「お客様の日常」を想像できる方：法令遵守はもちろん、使う方の目線に立って、何がベストな品質かを考えられる方を求めています。 ・しなやかな対応力を持つ方：決まったルールを守るだけでなく、状況に応じて柔軟に、かつスピーディーに最適解を見つけ出そうとする姿勢を大切にしています。 ・対話を大切にできる方：社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、より良い商品づくりのために前向きな調整や折衝ができる方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区北青山3丁目5-12 JRE青山クリスタルビルB1
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | 借上社宅制度（初期費用全額、毎月の家賃の80％を会社が負担）・労働時間選択制度・契約保養所・社販割引制度・スポーツジム優待・育児短時間勤務制度・インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）・復職制度・従業員持株会・各種祝金／見舞金（結婚、出産、負傷疫病、香典、災害）・永年勤続表彰・退職金（確定給付企業年金）など ●諸手当 薬剤師手当・社員区分手当（希望コースにより異なる）・管理薬剤師手当・担当手当（薬局長、フィールドマネージャーなど）・専門認定薬剤師手当・残業手当・夜勤手当・通勤手当（公共交通機関および車通勤）・単身赴任手当など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||
| Recruiting No. | 01005235000054 |
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●株式会社Francfrancについて
2024年8月に、生活空間を豊かにするホームファニシングショップ「Francfranc」がアインホールディングスに参画。
単なる小売ではなく、ブランドビジネス事業を中心に据えるべく、拡大路線から脱却し、質の充実に重点を置いた経営へ向け社内を変革中。事業領域が限定されない、可能性溢れる同社で、ビジネス創出に携わりたいという人材を求めている。
Francfranc愛が強い社員が多く、コミュニケーションが活発。全体の6割程度が中途入社社員であり、プロパー社員との良い化学反応が起きている。