NEW 野村證券株式会社 リスク管理基盤・アプリケーション運用保守スペシャリスト(グローバル投資銀行IT部門)【IT】

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仕事内容	■会社・組織の概要 野村グループは世界30以上の国と地域を結ぶグローバルなネットワークを有する総合金融サービスグループです。日本のIT部門は25カ国以上の多様な国籍の社員が在籍する環境であり、リテール部門(ウェルスマネジメント)およびホールセール部門(グローバル・マーケッツ、インベストメント・バンキング)におけるITサポート、システム開発・変更導入を総合的に推進しています。充実した福利厚生やスキルアップ機会を提供し、ダイバーシティ＆インクルージョンや社員の健康管理を推進しています。 ■職務の概要 本ポジションはホールセールIT内のプロダクション・サービス部門に属し、債券(Fixed Income)クロスアセットシステム、グローバル・リスク・データウェアハウス、ならびにマーケットリスク・信用リスク管理アプリケーション全般の運用・保守を担当します。トレーダーやリスク管理者といったビジネス側のステークホルダーおよびIT開発チームと密に連携し、高品質なシステムサポートを提供する役割です。 当チーム(GRASPプロダクション・サービス)は、24時間体制でビジネスの継続性と高いサービス品質を担保するグローバル組織です。確かな技術力と成長意欲を持ち、チームワークを尊重しながら信頼性の高いサポートを提供できるプロフェッショナルを求めています。 ■職務内容 チームの中核として、以下の主要業務を担当していただきます。 ・債券クロスアセット、担保管理、各種リスク管理システムに対する1次および2次(L1/L2)アプリケーションサポートの提供 ・グローバル・リスク・データウェアハウスおよびリスク管理アプリケーションの安定稼働とビジネス継続性の維持 ・トレーダーやリスク管理者からのシステム運用・機能に関する照会対応、および障害・変更リクエストにおける一次窓口業務 ・障害発生時におけるビジネス面・技術的影響度の分析、ならびに有効な復旧戦略の立案と実行 ・ガイドラインに則った障害の検知、エスカレーション、各種調整から完了に至るエンドツーエンドのインシデント管理の推進 ・問題管理、リリース・変更デプロイメント管理、環境ガバナンス、作業自動化推進による運用負荷の低減と効率化の達成 ・発生したインシデントおよび問題チケットの対応完了までの徹底した進捗管理と解決の推進 ・障害発生時のタイムクリティカルな状況下における迅速なプライオリティ設定とトラブルシューティングの実施 ・フロントオフィスや関連開発チームとの強固なパートナーシップ構築によるトレーディング・リスク業務支援の向上 ・依存関係にある他のIT基盤チームとの連携強化による横断的コラボレーションの推進 ・定常作業(Toil)の特定と、AIツールや自動化ソリューションの導入による運用プロセスの効率化
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須となる経験・スキル】 ・理系分野(科学、技術、工学、数学など)における学士号以上の取得(推奨) ・L1/L2アプリケーションサポートにおける実務経験(投資銀行・金融業界での経験があれば尚可) ・以下のテクノロジーにおける高度なハンズオン開発・運用経験： - Java、Python、MS SQL Server/Oracle(SQLスクリプト作成、クエリ最適化、デバッグ、ストアドプロシージャ) - UNIX / LINUX / Windowsでの運用・操作スキル - Autosys等のジョブスケーラー(ジョブ管理ツール)に関する実務知識 -パブリッククラウド技術(AWS、Azure、Google Cloud)に関する実践的知識 -シェルスクリプトおよびPythonを用いたスクリプト開発・読解能力 ・高いクリティカルシンキング(批判的思考力)、優れた問題解決能力、プレッシャー下での着実な業務遂行能力 ・ITILフレームワーク(インシデント管理、問題管理、変更管理)に関する知識 ・技術的背景や役職レベルが異なる多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力 ・グローバル組織において自律的に行動し、主体性と協調性をもって業務を推進できる行動力 ・新しい技術を積極的に学び、スキルアップを図る強い意欲 ・ビジネスレベル以上の英語力(書面・口頭)および日常会話レベルの日本語力(尚可) 【歓迎される経験・スキル】 ・Jenkins、Ansible、DockerなどのDevOps概念および各種ツールの利用経験 ・Dremio、MinIO、Sparkなどのビッグデータ関連技術に関する知識 ・バーゼルII/III、FRTB(トレーディング勘定の抜本的見直し)、IMM等の金融規制枠組みに関する知識・理解 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル
勤務時間	8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分） ※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など
昇給・給与	賞与：年1回
加入保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 野村證券株式会社 設立 2001年5月7日 資本金 100億円 従業員数 28772名(グループ全体) 事業内容 証券業
取材班による独自解説	創業100年を誇る独立系大手証券。従来の仲介からコンサル中心のウェルス・マネジメントへシフトを進め、業界トップ級の実績を維持している。近年、Web3やAI活用といったデジタル化も推進し、異業種人材の中途採用も強化中。 日本を代表する独立系大手金融グループの中核証券会社。1925年（大正14年）創業の圧倒的な歴史とブランド力を誇り、個人から法人・機関投資家まで幅広い顧客基盤を有する。従来型の証券仲介業務から資産承継やコンサルティングを中心とする「ウェルス・マネジメント」領域へのシフトを進めており、同部門における顧客資産残高は175.8兆円に達するなど、国内金融業界トップクラスの実績を維持している。 キャリア観点では、金融プロフェッショナルとしての育成体制に定評があり、個人の適性やキャリア志向に応じた多様な選択肢が用意されている。近年は資産運用立国の推進や顧客ニーズの多様化に対応するため、ウェルス・マネジメント業務を中心としたプロフェッショナルの育成や中途採用を強化。他業種からの転職者や専門人材の受け入れを進めており、コンサルティングやデジタル知見を活かして活躍できるフィールドが広がっている。 なお、社名が「証券」ではなく旧字体の「證券」である理由は、1925年の創業当時の商号をそのまま継承しているため。戦後の漢字簡略化後も、長年培ってきた歴史と顧客への信頼の象徴として「證」の字を守り続けている。
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