野村證券株式会社 データFDDO / ジャパンBDC【Finance COO Office】

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仕事内容	職務内容Job Description Job/Group Overview： Finance Data & Digital Office (FDDO) has been driving initiatives / projects to improve data governance, quality & control framework & digital transformation in Nomura finance area. Under FDDO organization, Japan BDC (Business Data Coordinator) is a global cross-functional role supporting Nomura Finance’s alignment to Data Management Frameworks under BCBS 239 principles for NHI ー Nomura holding entity (standards on data governance, quality, infrastructure and reporting). Overall FDDO closely works with other Nomura functions e.g. Chief Data Office, Risk, Operations, regional Business Data Coordinators, various Project execution teams, IT stakeholders, etc. internally as well as JFSA, EMEA PRA and other auditors externally. Responsibilities： Japan based Senior Manager/Vice President leading Nomura Finance’s alignment to Data Management Frameworks under BCBS 239 principles for NHI ー Nomura Holdings Inc. entity (standards on data governance, quality, infrastructure and reporting) Represent Finance in various leadership/accounting executive forums, chair important bi-monthly/monthly working groups with leads/seniors of Chief Data Office, Risk, Operations, regional Business Data Coordinators Engage with JFSA for External/Regulatory Audits pertaining to data governance and data quality ー 87 questionnaires, External Fire drills etc. Lead Global/Powai BDC functions in Data Quality Issues resolution raised by line functions (Treasury, Financial Control, Regulatory Reporting etc.) Interact with KSMM (Key Senior Management Matrices) owners to establish CDA (Critical Data Attribute) driven KDE (Key Data Element) framework, part of EDM (Enterprise Data Model) project Work with Japan Finance SMEs (Subject Matter Experts) & Powai/Global BDCs (Business Data Coordinators) to support data artefacts documentation e.g. NHI DSLA (Data Service Level Agreement) Curate, review and update necessary policies, procedures and documents to demonstrate compliance and highlight gaps if identified. Support Finance BDO (Business Data Officer) in regular Internal or External Audit resolution discussion in Japanese Understand data challenges and propose/implement strategic solutions there by strengthen Data Stewardship model for Finance Stewarded data Provide SME and/or Project Management support in FDDO/COO projects including Artificial Intelligence (Gen AI/Agentic AI)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 Mandatory: Performed BDO (Business Data Officer) or CDO (Chief Data Officer) role in past or present organization Hands on experience in setting up Data Management framework or equivalent governance structure Proficiency in Enterprise Data model, structures, control&governance framework Understanding of Japan accounting&audit standards, best practices Excellent communication skills&ability to communicate ideas concisely and clearly to Senior Stakeholders, Executives Operating at Executive Director or Vice President level in present organization Fluent in Japanese Proficient in English Advanced Excel and PowerPoint Basic understanding of Project Management Preferred: Internal or External Audit handling experienceーInteraction with JFSA on regulation related / BCBS239 Experience in handling onshore-offshore support model and cross regional teams Familiarities with cutting edge tools such as Big Data, Power BI, Artificial Intelligence etc. ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル
勤務時間	8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分） ※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など
昇給・給与	賞与：年1回
加入保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 野村證券株式会社 設立 2001年5月7日 資本金 100億円 従業員数 28772名(グループ全体) 事業内容 証券業
取材班による独自解説	創業100年を誇る独立系大手証券。従来の仲介からコンサル中心のウェルス・マネジメントへシフトを進め、業界トップ級の実績を維持している。近年、Web3やAI活用といったデジタル化も推進し、異業種人材の中途採用も強化中。 日本を代表する独立系大手金融グループの中核証券会社。1925年（大正14年）創業の圧倒的な歴史とブランド力を誇り、個人から法人・機関投資家まで幅広い顧客基盤を有する。従来型の証券仲介業務から資産承継やコンサルティングを中心とする「ウェルス・マネジメント」領域へのシフトを進めており、同部門における顧客資産残高は175.8兆円に達するなど、国内金融業界トップクラスの実績を維持している。 キャリア観点では、金融プロフェッショナルとしての育成体制に定評があり、個人の適性やキャリア志向に応じた多様な選択肢が用意されている。近年は資産運用立国の推進や顧客ニーズの多様化に対応するため、ウェルス・マネジメント業務を中心としたプロフェッショナルの育成や中途採用を強化。他業種からの転職者や専門人材の受け入れを進めており、コンサルティングやデジタル知見を活かして活躍できるフィールドが広がっている。 なお、社名に略字の「証」ではなく本字の「證」が用いられているのは、1925年の設立時に登記された商号「野村證券株式会社」をそのまま継承しているためだ。「證」は言偏に「登（あきらかにする）」と書き、「事実を言葉で明らかにする・証明する」という意味を持つ。当用漢字制定後に多くの同業他社が「証券」へ改称するなか、創業当時の商号と「言明と信頼の証し」という本来の字義を守り続けている。
Recruiting No.	01005176001301