求人情報詳細
野村證券株式会社 IT推進部 ウェルス・マネジメント部門 ITリスク管理メンバー
正社員
| 仕事内容 | Job/Group Overview: 野村グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベストメントバンキング)において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。 野村グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。 IT推進部は、野村證券ウェルス・マネジメント部門等のIT予算/IT関連業務運営/プロジェクト統括/テクノロジー・ガバナンス/システムリスク管理・ITに関する業務継続管理・IT統制を担う部署です。 IT推進部では上記の通り幅広いIT統制全般の役割を担っておりますが、今回のポジションが存在するIT管理課ではその中で、システムリスク管理、ITに関する業務継続管理・IT統制にフォーカスしています。 IT管理課はウェルス・マネジメント部門ITの3線管理防御モデルにおける、第1線をサポートする”1.5線”の役割を担います。IT統制業務を運営し、インシデント管理や問題管理を行い、リスク管理をサポートし、経営へのレポートを実施します。また、前述の管理を実施する各種システムの運営サポートを行い、関連システムとの仕様調整も実施します。また、第2線と連携し、第2線部署が整備するルール・プロセスに則ったリスク管理、リスク対策を第1線が実施するサポートを行います。 Responsibilities: 野村證券ウェルス・マネジメント部門のITに関するリスク管理を担うチームの一員として、ウェルス・マネジメント部門のIT統制や、業務継続に係る訓練の計画・実施を担っていただきます。 第2線部署の定めたポリシーに沿った運用が第1線部署でされているかのフォロー、サポートを行います。 また、IT統制・リスク管理に関する指標の集計やレポート作成を実施します。実効性をもったサポートを行うためにウェルス・マネジメント部門のビジネスへの理解や、システム開発に関する知識も求められます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<Mandatory>金融機関または事業会社等のプロジェクトPMO等での案件の企画・推進、課題解決経験 金融機関またはSI会社等でのシステム企画・開発・運用の経験 社内外の様々な関係者との調整・交渉ができるコミュニケーション力 日本語によるPowerPoint/Word文書作成能力 ビジネスレベルの日本語および会話レベルの英語。 タスクを完了させるための積極的で強い当事者意識。 <Preferred> ■For VP/SAS 金融機関等で、ITガバナンス、IT全般統制、ITセキュリティ、監査、またはテクノロジーコンプライアンスフレームワークをサポートするための関連するITリスク&コントロールの経験 インシデント管理、問題管理、リリース管理、変更管理プロセスの経験(できればITILモデルを使用) IT統制・リスク管理を支える各種管理システム(CMDBを含む)の運営経験 CISA、CISM、CRISC、CISSP、またはその他のITガバナンス、リスク、監査またはITセキュリティ関連資格 証券外務員資格 内部管理責任者資格 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー | ||||||||||
| 勤務時間 | 8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇(5連休の取得)など | ||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与:年1回 | ||||||||||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 創業100年を誇る独立系大手証券。従来の仲介からコンサル中心のウェルス・マネジメントへシフトを進め、業界トップ級の実績を維持している。近年、Web3やAI活用といったデジタル化も推進し、異業種人材の中途採用も強化中。 日本を代表する独立系大手金融グループの中核証券会社。1925年(大正14年)創業の圧倒的な歴史とブランド力を誇り、個人から法人・機関投資家まで幅広い顧客基盤を有する。従来型の証券仲介業務から資産承継やコンサルティングを中心とする「ウェルス・マネジメント」領域へのシフトを進めており、同部門における顧客資産残高は175.8兆円に達するなど、国内金融業界トップクラスの実績を維持している。 キャリア観点では、金融プロフェッショナルとしての育成体制に定評があり、個人の適性やキャリア志向に応じた多様な選択肢が用意されている。近年は資産運用立国の推進や顧客ニーズの多様化に対応するため、ウェルス・マネジメント業務を中心としたプロフェッショナルの育成や中途採用を強化。他業種からの転職者や専門人材の受け入れを進めており、コンサルティングやデジタル知見を活かして活躍できるフィールドが広がっている。 なお、社名に略字の「証」ではなく本字の「證」が用いられているのは、1925年の設立時に登記された商号「野村證券株式会社」をそのまま継承しているためだ。「證」は言偏に「登(あきらかにする)」と書き、「事実を言葉で明らかにする・証明する」という意味を持つ。当用漢字制定後に多くの同業他社が「証券」へ改称するなか、創業当時の商号と「言明と信頼の証し」という本来の字義を守り続けている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01005176001161 |
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