野村證券株式会社 IT管理課リスク&コントロールGメンバー

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仕事内容	部の紹介、概要： 野村グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベストメントバンキング)において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。野村グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。 IT統括部は野村グループ・グローバル全体のITをガバナンスする責務を持つ部です。ITセキュリティ/IT予算に係る企画立案、ITに関する発注処理、ITリスク管理/IT運営/サイバーセキュリティ/大型プロジェクトのプロジェクト・マネジメントに係る統括等を実施しております。 IT管理課リスク&コントロールGは、テクノロジーオペレーションをサポートするための全体的なテクノロジーガバナンスとコントロールフレームワークを提供しています。チームの目的は次のとおりです。 全体的なシステムリスク管理フレームワークと関連するコントロールを定義する。 システムリスク管理フレームワークへのコンプライアンスを確保し、コントロールフレームワーク/コントロールが堅牢であることを保証するために、適切なガバナンスを定義して実装する。 ガバナンスフレームワークを遵守するために、地域およびグローバルなテクノロジーコントロール環境を維持および監視する。 テクノロジー管理、内部および外部監査、規制当局、コンプライアンスおよびリスクコントロールの要件を確実に満たしながら、効率的かつ効果的に運用できるように、適切なコントロールの運用を促進する。 コントロールを強化する必要がある場合は、監視および改善支援する。 ガバナンス、リスク、コントロールのベストプラクティスについて、スタッフに助言する。 年1回のSOX監査のIT部門を監督する 規制に関する問い合わせとIT部門の検査に直接対応する。 内部監査のレビュー/監査を支援する。 Responsibilities： 野村グループのITリスク&コントロール業務を担当します。これには、グローバルに運用されているコントロールのグローバルな監視も含まれます。 グローバルなITポリシーと標準の構築とレビューをサポートし、IT運用のコンプライアンスを監視します。 必要に応じて、ITポリシー、手順、標準、およびプロセスドキュメントの作成を支援します。 既存のプロセスと手順を積極的にレビューし、改善のための提案を行います。 ITリスクコントロールライブラリ内で定義されたコントロールのコントロールテスト、モニタリング、および保証レビューをサポートします。 ポリシーおよび標準の所有者とグローバルに連携して、コントロールテストの結果を評価し、必要に応じて、合意された修復計画を作成し、例外/アクションの追跡を管理します。 コントロールテストと保証アクティビティの成熟度を継続的に向上させるように努めます。 ITリスクアセスメントを実行して、潜在的なリスクを特定し、軽減するコントロールを開発します。 内部および外部の監査/検査、およびテクノロジ関連の規制評価を調整します。 ITプロジェクトがガバナンスポリシーとプロセスに準拠しているかどうかを監視します。 必要に応じて、ラインマネージャーとの議論を行い、DR、ベンダー管理、管理レポートなどの他のITリスクとコントロールのイニシアチブをサポートします。 ITスタッフの全体的なITリスクとコントロールの認識を向上させる グローバルと地域の両方のガバナンスフォーラムの更新と指標の照合を支援する
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 Mandatory 金融機関またはコンサルティング会社または関連する環境で、ITガバナンス、IT全般統制、ITセキュリティ、監査、またはテクノロジーコンプライアンスフレームワークをサポートするための関連するITリスク&コントロールの経験があること。 ITガバナンス、IT全般統制、ITセキュリティ、監査、またはテクノロジーコンプライアンスフレームワークをサポートした経験。これには、積極的にリスクを管理し、テクノロジーコントロールオーナーとして、またはITリスク、監査、または情報セキュリティチーム内でコントロールテストを実行するための実証可能な知識が含まれます。 コントロール要件を理解し、グローバルベースの利害関係者に伝達する能力。 ビジネスレベルの日本語および会話レベルの英語-国際地域とのコミュニケーションは英語で行います。 優れたコミュニケーションスキルと、複数のビジネスおよびテクノロジーグループ間の連携経験。 整理整頓ができ、優先順位を評価および管理でき、絶えず変化する環境に対応できる。 タスクを完了させるための積極的で強い当事者意識。 問題を解決するために、必要に応じて横から考え、実用的なアプローチを取ることができる。 Preferred 大学院の学位、情報技術の学位、または関連する資格。 技術インシデント、問題、リリース、および変更管理プロセスの経験(できればITILモデルを使用)。 アジャイルSDLCとクラウドガバナンスの経験 CISA、CISM、CRISC、CISSP、またはその他のITガバナンス、リスク、監査またはセキュリティ専門家の資格。 テクノロジーリスクアセスメントの経験。 グローバルチームの一員として、またはグローバルチームと共に作業した経験。 技術インシデント、問題、リリース、および変更管理プロセスの経験(できればITILモデルを使用)。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
勤務時間	8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分） ※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など
昇給・給与	賞与：年1回
加入保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 野村證券株式会社 設立 2001年5月7日 資本金 100億円 従業員数 28772名(グループ全体) 事業内容 証券業
取材班による独自解説	創業100年を誇る独立系大手証券。従来の仲介からコンサル中心のウェルス・マネジメントへシフトを進め、業界トップ級の実績を維持している。近年、Web3やAI活用といったデジタル化も推進し、異業種人材の中途採用も強化中。 日本を代表する独立系大手金融グループの中核証券会社。1925年（大正14年）創業の圧倒的な歴史とブランド力を誇り、個人から法人・機関投資家まで幅広い顧客基盤を有する。従来型の証券仲介業務から資産承継やコンサルティングを中心とする「ウェルス・マネジメント」領域へのシフトを進めており、同部門における顧客資産残高は175.8兆円に達するなど、国内金融業界トップクラスの実績を維持している。 キャリア観点では、金融プロフェッショナルとしての育成体制に定評があり、個人の適性やキャリア志向に応じた多様な選択肢が用意されている。近年は資産運用立国の推進や顧客ニーズの多様化に対応するため、ウェルス・マネジメント業務を中心としたプロフェッショナルの育成や中途採用を強化。他業種からの転職者や専門人材の受け入れを進めており、コンサルティングやデジタル知見を活かして活躍できるフィールドが広がっている。 なお、社名に略字の「証」ではなく本字の「證」が用いられているのは、1925年の設立時に登記された商号「野村證券株式会社」をそのまま継承しているためだ。「證」は言偏に「登（あきらかにする）」と書き、「事実を言葉で明らかにする・証明する」という意味を持つ。当用漢字制定後に多くの同業他社が「証券」へ改称するなか、創業当時の商号と「言明と信頼の証し」という本来の字義を守り続けている。
Recruiting No.	01005176001143