NEW 沖電気工業株式会社 大手通信キャリア向けネットワークエンジニア

ブックマーク一覧

仕事内容	国内通信の基盤システムを支える、大手通信キャリア向けの基盤ネットワーク設備(外部調達品の光伝送装置類または大規模L2/L3スイッチ類)の提案・検証・導入・運用・保守を行う、ネットワークエンジニアの求人です。 【業務内容】 大手通信キャリアの技術・保守部門向けに、WDM製品、ルーター、L2/L3SWの提案や、要件定義・ 設計・検証・構築を行います。 ・ネットワークの提案および設計 Cisco、Ciena、Nokia、Apresiaなどの製品(ルーター、L2L3スイッチ、サーバー、オプティカルなど) を用いて、お客様が必要とする領域の要件定義からネットワークを設計し、システムインテグレーションを提案します。(必要に応じ提案機器での検証を踏まえた提案も行います) また、お客様のニーズに合う製品を提供するために、機器の新規発掘・検証・契約なども行います。 ・運用および保守 お客様との保守契約に基づき、ネットワーク障害が発生した際の2次受付として、トラブルシューティングを行います。 原則、一次受付は保守契約会社が担当しますが、トラブルの内容によっては、ログ情報や再現試験の結果などを、製造メーカーと協力して対応する事があります。 【働き方】 ・主担当またはとりまとめ役として、提案・設計・検証の実施を通して経験を積んでいただいた後は、 プロジェクトマネージャー(PM)への登用を考えております。 PMでの実績・成果をもとに、将来の管理職としてキャリアアップも可能です。 ・業務状況にもよりますが、機器へのリモートアクセス環境を構築済みですので、テレワークを合わせたハイブリッドワークを推進しています。 【仕事のやりがい】 ・大手通信キャリアが導入する新規ネットワーク設備の立ち上げプロジェクトを担当いただきます。 ・最先端の技術を用いた大規模ネットワーク導入を通して、幅広い経験を積むことが可能です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 ・光ネットワークインフラ、もしくはL2/L3ネットワークインフラの設計、検証、構築 ・コミュニケーション能力 ※顧客＜技術部門、保守部門＞との折衝や、自社部門＜営業、工事、保守＞と連携した業務遂行が できる方 【歓迎】 ・通信キャリアでの検証・導入・運用・保守業務 ・ベンダ資格(Cisco CCNP、CCIE) ・電気通信主任技術者 ・監理技術者 ・プロジェクトマネジメント資格(IPA等) 【求める人物像】 ・顧客と開発部門の間に入り各種調整を図るためのコミュニケーションが取れる方 ・プロジェクトマネージャーとして担当案件のとりまとめができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	500 万円 ～ 800 万円
勤務地	埼玉県蕨市中央1-16-8
勤務時間	8時30分～17時15分（実働7.75時間、休憩60分） ※フレックスタイム勤務、裁量労働勤務、テレワーク勤務（在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワーク）有
休日・休暇	＜休日＞ 完全週休2日制（土、日）、祝祭日、祝日振替日、GW／夏季／年末年始など ※年間休日125日前後 ＜休暇＞ 年次有給休暇（初年度20日／年、翌年まで積立可）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など
試用期間	試用期間：無し。
昇給・給与	昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有 ［1］屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） ［2］屋内禁煙　　　 ［3］屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
企業データ	会社名 沖電気工業株式会社 設立 創業： 1881年1月（明治14年）、設立： 1949年11月1日（昭和24年） 資本金 44,000百万円 従業員数 4,437名（グループ連結：13,656名） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 パブリックソリューションおよびエンタープライズソリューション、コンポーネントプロダクツ、EMSの各分野における製品の製造・販売、システムの構築・ソリューションの提供、工事・保守・その他サービスなど
取材班による独自解説	日本で最初に電話機を製造した明工舎を前身にもち、創業以来、情報社会の発展に貢献する商品の開発や提供を続けてきた。 情報通信、メカトロシステム、プリンター、EMSを事業部門として持ち、金融機関、官公庁、企業・法人などを中心に各種製品・ソリューションを提供。 今後のさらなる発展に向け、同社の強みである情報通信技術、センシング技術、セルフ化や自動化に必要なコンポーネント技術などのエッジ技術を引き続き強化すると共に、データマネジメントにも力を入れており、「社会インフラ」「製造」「海洋」を注力領域として、リアルな現場から得られるデータの活用を深化させるためのプラットフォーム化を推進している。
Recruiting No.	01004953000758