求人情報詳細
NEW 沖電気工業株式会社 電気通信工事の現場施工管理
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 自治体様向け情報通信システムにおける、電気通信工事の現場プロジェクトマネジメント(施工管理業務を含みます) 【役割】 現場でのシステム建設の責任者として配置させていただきます。 お客様、工事の協力会社の方々とコミュニケーションを取りながら、現場の管理を行っていただきます。 【仕事のやりがい】 いずれも国民の生命財産を守る重要なシステムであり、現場で施工管理を行ってシステムを作り上げる、達成感のある仕事です。将来的にマネージャーとしてのキャリアアップの可能性もあります。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・電気通信工事の監理技術者または現場代理人として、現場でご自身がプロジェクトマネジメントまたは施工管理を行った経験 ・Word、Excel等で工事書類(施工計画書、作業計画書、工程表など)の作成を行った経験 ・CADで施工図などを作成または修正した経験(どの程度の経験が必要かは、面接等でご相談させてください) ・監理技術者(電気通信)または、1級電気通信工事施工管理技士の資格保有者 ・普通自動車免許(現地ではお一人で、会社が用意するホテル等から現場事務所などの工事現場まで自動車を運転していただきます) 【歓迎】 ・情報通信システムのプロジェクトマネジメントの経験 ・公共工事のプロジェクトマネジメントまたは施工管理経験 【求める人物像】 監理技術者(電気通信)または、1級電気通信工事施工管理技士で、電気通信工事の監理技術者または現場代理人として指導監督的な立場で実際にご自身が中心となり、現場管理を行った経験を持つ方を求めています。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 1400 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都、大阪府
【受動喫煙対策の有無:有】
[1]屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置) [2]屋内禁煙 [3]屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
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| 福利厚生・待遇 | ●休職・短時間勤務制度 育児休職制度(満2歳になるまで)、育児勤務制度(小学校6年生修了まで)、Baby8休暇(子供が産まれてから8週間以内における有給休暇制度)、産前勤務制度、介護休職制度、介護勤務制度など ●諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01004953000499 |
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情報通信、メカトロシステム、プリンター、EMSを事業部門として持ち、金融機関、官公庁、企業・法人などを中心に各種製品・ソリューションを提供。
今後のさらなる発展に向け、同社の強みである情報通信技術、センシング技術、セルフ化や自動化に必要なコンポーネント技術などのエッジ技術を引き続き強化すると共に、データマネジメントにも力を入れており、「社会インフラ」「製造」「海洋」を注力領域として、リアルな現場から得られるデータの活用を深化させるためのプラットフォーム化を推進している。