求人情報詳細
NEW 株式会社ダイセル 経営戦略企画
正社員
| 勤務地 | 東京都港区 | ||||||||||||
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| 推奨年齢 | 30代 | ||||||||||||
| 仕事内容 | 全社戦略に基づく出資案件、撤退案件を推進して頂きます。 投資案件(出資、M＆A等)や撤退案件(spin-off、spin-out、清算等)に関する業務をお任せします。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・大卒以上(学部不問) ・国内外提携・M＆A実務経験のある方 ・TOEICスコア 850点以上 【歓迎】 ・実務者として投資案件に携わったご経験、知見をお持ちの方 ・化学品業界(有機合成や合成樹脂)の背景を持つ方 ・事業企画や経営企画経験者 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01004798000228 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 1919年にセルロイド会社8社の合併により設立。 以来、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術にして、独自の化学技術や生産技術、最先端の研究開発、生産革新の取り組みなどを通じて、事業の拡大、新規分野への進出、グローバル化を推し進めてきた。 〈高専出身エンジニア活躍中！〉 「活躍する高専出身者インタビュー」を掲載しております。ぜひご覧ください。 https://kosen-guide.jp/interview_graduate/entry-105122.html 【社風・風土等】 ●学閥が一切なく高専卒と学卒の扱いも同等であるなど、非常にリベラルな社風。社員皆「さん付け」で呼び合う風土がある。現場の責任者に高専卒の方もおり、実力が公正に評価される。 ●社内託児所を設置した研究所を開設する等、働きやすい環境作りにも注力。女性リーダーを育成するための「なでしこ塾」を女性の人事課長が主導する等、女性活躍推進に向けた取組みも積極的に行っている。〈高専出身エンジニア活躍中！〉 「活躍する高専出身者インタビュー」を掲載しております。ぜひご覧ください。 https://kosen-guide.jp/interview_graduate/entry-105122.html 【社風・風土等】 ●学閥が一切なく高専卒と学卒の扱いも同等であるなど、非常にリベラルな社風。社員皆「さん付け」で呼び合う風土がある。現場の責任者に高専卒の方もおり、実力が公正に評価される。 ●社内託児所を設置した研究所を開設する等、働きやすい環境作りにも注力。女性リーダーを育成するための「なでしこ塾」を女性の人事課長が主導する等、女性活躍推進に向けた取組みも積極的に行っている。 |
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