求人情報詳細
NEW 住友電気工業株式会社 電力ケーブル海外EPCプロジェクトにおける調達<イギリス、ドイツ>/大阪
正社員
| 仕事内容 | 職務内容 [1] 職務内容 英、独を中心とした電力ケーブルプロジェクトに必要なケーブル機器や敷設工事の現地調達 [2] 具体的にお任せする業務 英、独などの電力ケーブルに関する調達業務 ・営業、技術、工事部門との協業による新規プロジェクト入札(外注品、下請工事のQCD評価、仕様流動性やリスク評価) ・プロジェクト受注後の外注業者選定、商務条件交渉、価格交渉、契約締結 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
応募資格[1] 応募資格(資格/専門知識/能力) ・大卒以上 ・駐在可能(英、独) [2] 語学力(英語/その他言語等) ・英語力(TOEIC730点以上) ・外国人との折衝可能 [3] 以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します ・EPCプロジェクトなどで調達経験のある方 ・イエローブックなどEPC契約の経験がある方 ・海外営業など経験があり、外国人との折衝が可能な方 ・管理職経験がある、あるいは挑戦したい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル | ||||||||||||
| 勤務時間 | ■勤務時間 8:30~17:15 (標準労働時間7時間45分、休憩60分) ※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる) ■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり 主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。 |
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| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制、年末年始休暇 年次有給休暇20日 (翌年繰越は最高20日) 積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能) リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など) 計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日) 半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか ※初年度は入社月により異なります。 |
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| 試用期間 | あり(3カ月) | ||||||||||||
| 昇給・給与 | ●昇給:年1回(4月) ●賞与:年2回(6月・12月) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日系財閥である住友グループの中核企業。売り上げの約半数を自動車事業が占め、光ファイバーなど通信インフラでも世界有数のシェアを誇る。 電線・ケーブルの製造技術をベースに、「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開する非鉄金属・電線大手の複合メーカー。 連結売上高の約6割を占める自動車関連事業では、自動車の神経・血管にあたるワイヤーハーネスで世界トップクラスのシェアを確立している。EV化やCASEの進展に伴い、高電圧ハーネスや車載ネットワーク機器の需要増加を強みとして活かしている。 「2030ビジョン」および「中期経営計画2025」において、「エネルギー」「情報通信」「モビリティ」の3つを注力分野として掲げている。環境エネルギー分野では、世界的な再エネ普及と系統増強に伴う高圧海底ケーブルの需要を取り込み、欧州を中心に大型プロジェクトの受注を進めている。また、情報通信分野では生成AIやデータセンターの急拡大に対応し、次世代マルチコア光ファイバや高出力光デバイスなどの先端製品の開発と市場投入を加速させている。 日本全国転勤のローテーションがあるものの、中長期的に顧客と関係を築いていく方針のため、引越しを伴う転勤は多くない。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01004774000293 |
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