求人情報詳細
NEW 古河電気工業株式会社 グループグローバル推進/神奈川
正社員
仕事内容 | ●業務内容 国内外の研究開発拠点や関連部署との円滑なコミュニケーションを通じて、社内関係者のコーディネートを行いつつ、全体をコントロールしていく役割 ・国内外の研究開発拠点の企画担当業務:テーマ審査会や決算会議や取締役会などの運営、契約業務、担当拠点の進捗管理業務 ・グループグローバル推進業務:各部門が保有する技術や研究活動のグループ間共創推進、グローバル人財育成推進業務 ・社内イベントの企画・運営業務:グループ技術交流会や研究発表会、技術表彰式などの企画・運営・改善業務 ・その他、個別対応業務 ●当課のミッション 国内外のグループ会社との共創推進とインタラクションの創出 社内的には、研究開発部門や事業部門、財務や戦略など本部部門のコーディネートを行う また、グループ技術交流会や研究発表会などの企画・運営を行う ●当課で働く魅力・やりがい 海外グループ会社の現地社員や日本からの駐在員らと連携することで、異文化を理解・多様性を容認し、協働できるグローバルマインドを身に付けることができる。 また、社内関係者のコーディネートを行うことで、部門を超えた信頼関係を築くことができる ●将来的なキャリアパス(5~10年) 入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく、さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただく |
||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須条件・複数部署の取りまとめ経験(例:総務/企画/購買/品質保証など技術系からの転身も可) ・英語に対して抵抗感がない方 ・Microsoft製品やサービスの基本操作など基礎的なITスキル ●歓迎条件 ・融資や配当など財務経験 ・契約書のチェックや取締役会の運営など法務経験 ・日商簿記検定三級相当 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||||
推奨年齢 | 30代 | ||||||||||||
勤務地 | 神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号 | ||||||||||||
企業データ |
|
||||||||||||
Recruiting No. | 01004705000273 | ||||||||||||
ひとことコメント | 1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、多岐にわたる技術・製品・サービスを世界中に展開。 産休・育休復職率100%、女性の平均勤続年数(男性比)91%など、定着率が高い。1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、多岐にわたる技術・製品・サービスを世界中に展開。 産休・育休復職率100%、女性の平均勤続年数(男性比)91%など、定着率が高い。 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』