求人情報詳細
NEW 古河電気工業株式会社 経営戦略
正社員
勤務地 | 東京都千代田区 | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
仕事内容 | ●職務内容: 同社事業の強化拡大に向けて例えば事業部門を跨いだ施策立案など広義のマーケティングの観点から事業強化を担っていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・同社事業領域における外部環境情報の収集と内部資源と関連させた分析業務 ・同社事業領域での上記社内外情報を用いた戦略仮説立案(広義のマーケティング) ・自ら立案した仮説を基にした事業部門等との対話、仮説のブラッシュアップ ・各事業領域を束ねる中長期の全社戦略、事業ポートフォリオの検討・立案 ●当課で働く魅力・やりがい ・同社グループ経営の意思決定に影響を与える業務に携わることができる。 ・将来経営幹部を目指す方にとっては、必要なスキルの習得や実戦経験を積むことができる。 ・高い視座でメンバーと対話、議論することにより成長できる。 |
||||||||||||
経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須条件下記のいずれかの業務経験をお持ちの方。 もしくは下記の業務経験は無いがMBAまたは中小企業診断士の資格を保有されている方。 ・経営企画経験 ・コーポレート・ファイナンスに関わる業務経験 ・事業部門(製造部門)の企画経験 ・コンサルティングファームでの戦略コンサルタントまたは総合コンサルタント経験 ・経営、事業レイヤーでのマーケティング経験(デジタルマーケティングなどの販売戦略に関わるマーケティングは除く) ・研究・開発に関わる企画経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||||
企業データ |
|
||||||||||||
Recruiting No. | 01004705000219 | ||||||||||||
ひとことコメント | 1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、多岐にわたる技術・製品・サービスを世界中に展開。 産休・育休復職率100%、女性の平均勤続年数(男性比)91%など、定着率が高い。1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、多岐にわたる技術・製品・サービスを世界中に展開。 産休・育休復職率100%、女性の平均勤続年数(男性比)91%など、定着率が高い。 |
関連する業種から探す