NEW 株式会社ニコン ソリューションアーキテクト/ERP領域

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仕事内容	＜組織としての担当業務＞ 【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】 ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客(CX)・従業員(UX)のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、同社は、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。 【エンタープライズシステム部の役割】 業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。 ■配属先について 第一システム課：コーポレート系システム(FI、CO等) 第二システム課：生産系システム(MM、PP等) 第三システム課：販売系システム(SD等) EA推進課課：基幹刷新専任(複数モジュール) ※これまでのご経験を鑑みて配属先を決定します。 ＜具体的な業務内容＞ 【業務内容】 グローバルプロジェクトであるSAP社のS/4 HANAを軸とした、単なる置き換えではない基幹システム刷新プロジェクトにおいて、各サブチームに参加し、ステークホルダとともに課題、解決手段の整理を進めます。 今までのご経験を活かしながら、さらなる大規模プロジェクトに携わりたい方には最適な機会です。また、S/4 HANAのご経験がない方には、知識習得にも力を入れていますので、この機会に経験を積むことが可能です。 ■習得できる経験例 ・S/4 HANA全般(FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service)、IBP、BTP、DWC/SAC ・S/4 HANA周辺プラットフォーム(BTP) ・RISE with SAPを導入しており、SAP社の最新のソリューションに携わる機会がございます。 【担当フェーズ】 FY2024上半期に構想策定フェーズが終了し、今後は、要件定義や設計フェーズに参加いただきます。事業部の変革のための課題整理を支援し、エンタプライズアーキテクチャに沿ったS/4 HANAへの刷新につなげる役割を担って頂きます。 ＜本ポジションで得られるスキル・経験＞ ニコンは、映像・精機・ヘルスケアなど多様な事業領域でグローバル展開を進めており、SAPを基盤とした業務システム刷新により、現場主導のプロジェクトが多数進行しております。実務に直結した課題解決力を身に着ける事ができ、これまで培ってきた専門性を活かしつつスキルアップを図る事ができます。また全社統合のデータマネジメント体制を構築中のため、経験の幅も拡げる事ができます。 ＜本ポジションのやりがい＞ ニコンや関係会社を含めたグローバルな環境(主に日亜)で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築に携われます。SAPの最新機能習得に加えて、複数の事業の成長に結びつく提案力を実践の中で身に着けることができます。 ・ビジネスにより近いところで事業提案ができることが事業会社で働く醍醐味です。 ・様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い知見を得ることができます。 ・各事業部門のDX化に貢献し、その成果を自ら感じることができます。 ・基幹システム刷新プロジェクト終了後もSAPの見識を活かし、継続的な事業変革に向けて、SAP活用経験を進化させることができます。(キャリアパス参照) ＜キャリアパス＞ ・初期配属の職場に留まらず、継続した事業変革に向けて、各事業部門へSAP最新機能の活用促進などITソリューション推進で活躍できます。 ・推進のために必要な例えばSAP最新機能の習得や最新動向の情報収集を継続して行って頂き、IT部門や事業部門に展開して頂きます。 ・事業部門に軸足を移し、事業部内部からのITソリューション推進で活躍頂くキャリアパスもあります。 ＜メッセージ＞ ニコンには成熟したビジネス(事業)とこれから成長させたいビジネス(事業)が複数混在しています。どの事業も将来に向けてビジョンを掲げて、会社全体で成長しようとしている今、システム部門が貢献できることがたくさんあります。様々な事業課題があり、事業が複数混在することでの業務標準化の高いハードルもあり、その解決には、SAPやデジタル技術などのITスキル、データや技術をどのように活用するか推進するスキル、プロセス改善やガバナンス強化など業務変革を推進するスキルなど様々なスキルが必要になり、それらのスキルの結集が必要になります。貴方の今までの経験が活かせる場面は必ずあります。将来のニコンのビジョン実現を一緒に推進しませんか。ニコンの事業の成長を一緒に経験しましょう。やる気のある方の応募を待っています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ■製造業もしくは製造業向けPJにて以下すべての経験をお持ちの方 ・ERP導入PJにて、上流工程の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 【歓迎要件】 ・SAPのERP導入経験。S/4 HANA導入であれば尚可。 ・SAP ECCからS/4 HANAへの刷新PJの経験。 ・ERP導入および運用保守における業務標準化をリードした経験。 (運用保守でも複数事業部に対して、業務標準化に取り組まれた経験) ・デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンのいずれかにおいての業務知識 【求める人物像】 ・必要な情報を積極的に収集、整理・分析し、課題解決に向けて周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方。 ・業務標準化の全社共通を意識ししつつ、相手目線で物事を考えられる方。 ・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方。 ・継続的な業務改革を進めるため、変化を作れる・生み出せる方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	550 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都品川区西大井1-5-20
勤務時間	・勤務時間9:00～17:45 ・実働8時間 ※休憩45分 ・スーパーフレックスタイム制度 ・在宅勤務可(原則、週3日以上「出社」) ・有給休暇取得し易い環境 ・残業時間20～30時間/月 ※繁忙期45時間程度/月
休日・休暇	■休日：完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間128日 ■休暇：有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
試用期間	3ヶ月
昇給・給与	賞与：年2回(6月・12月)支給（2022年度実績）
加入保険	社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社ニコン 設立 1917年（大正6年）7月25日 資本金 65,476 百万円 従業員数 連結 19,444 名 / 単体 4,388 名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 光学機械器具の製造、ならびに販売
取材班による独自解説	一眼レフカメラ、半導体・液晶製造用露光装置等、世界的にブランド力の強い製品を提供する精密機器メーカー。大正6年創業と伝統ある企業だが、中途採用にも積極的。 光学技術をはじめ、世界をリードする最先端技術を駆使し、素材・部品から完成品に至るまで、一貫して自社で製造を行う。 人類史上最も精密な機械といわれる半導体露光装置を展開。 この露光装置を手掛けるのは世界で3社のみ。更に、ディスプレイ用露光装置を手掛けるのは世界でニコンと他1社のみ。 7月と8月にそれぞれ夏休みが設けられているなど、ワーク・ライフ・バランスに配慮した制度が様々揃う。
Recruiting No.	01004697000225