求人情報詳細
NEW アフラック生命保険株式会社 ネットワークエンジニア(ネットワークインフラの企画・構築および維持管理業務)
正社員
1000万円
仕事内容 | ●ITインフラ運用管理部のMission 同社をシステムの根幹から支え、日常に「安全、安心と新しさ」を提供し続ける。 安全で、高品質かつ安定したシステム基盤と運用サービスを、最適なコストと最適なスピードで顧客の目線にあった価値をユーザーに提供する。 当課としては、上記ミッションを達成するため社内外ネットワークインフラの企画・構築および維持管理を行っております。 ●業務内容 事業会社のIT・デジタル部門社員として、ネットワークインフラの企画・構築および維持管理に従事していただきます。 『新たな価値のスタート』はネットワークインフラからという意識を常に持ち、社会活動やビジネスモデルの変化に合わせたネットワークインフラの企画・構築を行うだけでなく、ビジネス部門と直接折衝を行い、ビジネス要件に最適なネットワークインフラを提供しています。 現行のネットワークインフラについては、さらなる改善を目標として次世代ネットワークインフラへの移行を計画しています。 事業会社のIT・デジタル部門社員として最新ネットワーク技術のビジネス活用を意識したネットワークインフラの企画・構築および維持管理業務に関心がある方のご応募をお待ちしています。 以下に、業務の具体例を記載します。 <業務例> ・ビジネスモデルの変化に合わせたネットワークインフラの企画・構築 ・オンプレミス、クラウド環境のネットワークインフラの運用、管理 ・障害発生時の復旧対応、問題管理 ・システム開発におけるネットワーク面からの技術サポート ・ネットワークインフラプロジェクト対応 <プロジェクト例> ・次期ネットワークインフラ構築 ・クラウド接続のためのネットワークインフラ構築 ・ネットワーク機器老朽化を見据えたネットワークインフラ構築 ・ニューノーマルな働き方を見据えたオフィスネットワークインフラ構築 <実施中および検討中ソリューション例> ・SD-WAN/ZeroTrust/SASE/DNACなど ●課の雰囲気 業務は数人のチーム体制で実施しています。 チームや課全体で各個人の業務をフォローする体制が整備されており、相談しやすいフランクな雰囲気です。 ほとんどのメンバーが中途入社者で、自身の経験を活かして早期に業務をキャッチいただけるようOJT方式(実際の仕事を通じて指導)やメンタリング(一対一で対話で、成長を支援)などの教育サポート、フォロー体制を整備しています。 事業所内で地域交流活動の一環として地域のイベント(さっぽろ雪まつりなど)に希望者を募り参加するなど、地域や事業所内で活発な交流が行われ、業務外でも視野を広げる機会や多くの方々と触れ合う機会があります。 ●勤務環境 フレックス勤務を活用した働き方が定着しているため、勤務時間については個人の裁量で業務調整のうえ、柔軟に勤務することが可能です。 また、全社を挙げて家庭を重視する風土があり、家族の介護や子育てなどと業務を両立している社員も多いです。 在宅勤務については新型コロナウイルス感染症の流行前より制度があり、当課では積極的な活用を進めており、業務内容に応じて在宅と出社を使い分けフレキシブルな働き方をとっています。 ワークライフバランスの向上にも力を入れており、有給休暇については8割以上の取得を目標としており、昨年までの実績としても8割取得を実現しています。また、年に一度5営業日連続の休暇を取る制度があり、取得時には担当業務をフォローし、リフレッシュいただける風土が確立しています。 資格取得支援制度も充実しており、当課ではスキルマップに合わせて研修への参加や、資格を取得いただくなどスキル向上についても計画的に支援を行っています。また、ネットワークインフラに関係するセミナーや展示会には積極的に参加いただき新技術の動向を調査いただくだけでなく、スキル取得を行っています。 事業会社のIT・デジタル部門社員としてご担当いただくことで、大規模なプロジェクトを担当する機会やIT・デジタル部門の中核として活躍する機会も多くあり、戦略などの上流工程への関りなど幅広く業務を経験いただける機会と環境があります。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【好ましい経験】・ITインフラ分野での実務経験(資格の有無は問わない) ・ベンダーマネジメント経験 ※クラウドシフトによってインフラエンジニアとしてネットワークとサーバの両面について俯瞰的な対応が求められる局面が増えつつあるため、OP系のサーバーインフラの経験をお持ちの方でネットワークに興味がある方も歓迎いたします。 【必須スキル】 ・ネットワークに関する基礎的な知識 ・ITインフラ分野での構築もしくは運用管理経験 ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・ネットワークに関する体系だった知識(学部専攻、応用情報取得、CCNA・CCNP取得など) ・ネットワーク機器(Catalyst/Nexus/ISR/A10/BIG-IP/Meraki/Infoblox)の構築もしくは運用経験 ・ネットワークセキュリティ機器(Firewall/IDS/IPS)の構築もしくは運用経験 ・プロジェクトマネジメント・チームマネジメント、もしくはそれに類ずる業務経験 【歓迎スキル】 ・Azure/AWSなどのパブリッククラウドネットワークの運用経験 ・英語でのメール作成スキル(ツールなどを活用可) ・1億円以上の予算を有するプロジェクトのPM経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高く、チームでバリューを高めあいながら成果を出すことに意欲的な方 ・新しい転職先で「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。 ・事業会社のIT部門社員としてビジネスモデルの変化をいち早くキャッチしあるべきITインフラの姿を提案できる方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||
想定年収 | 600 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||||
勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3-5 |
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勤務時間 | 9:00~17:00(休憩1時間) ※ フレックスタイム制度あり |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(1/2、1/3、12/31)、クリスマス休日(12/25)年次有給休暇20日(初年度は12日)、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇ほか | ||||||||||
試用期間 | 6カ月 ただし、最長12カ月まで延長することがある | ||||||||||
昇給・給与 | 昇給機会:年1回以上 賞与:年3回(6月、12月、3月) |
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加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 | ||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
企業データ |
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取材班による独自解説 | 生命保険・医療保険を販売する米系の保険会社。1974年に日本で初めてがん保険を、1985年には世界で初めて痴ほう介護保険を販売開始したパイオニア的存在。 医療保険や介護保険等、第三分野の商品を中心に取り扱っている。第三分野の市場規模は、2002年から2022年の20年間で2.6倍に成長。がん保険40%、介護保険12%の加入者率であること、2050年には100歳以上の人口が50万人を突破する推計が出ていることなどから、今後も成長し続ける分野だと期待されている。 保険代理店を利用した間接営業が中心で、保険販売代理店(アソシエイツ)7,210店が主な販売チャネル。営業職は販売代理店のコンサルティングを行うという位置づけのため、顧客への直接販売は行わない。 少子高齢化が進む現在、時流に沿ったサービスを提供し、保有契約件数(個人保険・個人年金保険)は2,269万件と、日本の生命保険業界で第一位を誇る。 近年はDX推進に注力しており、オンラインで資料共有から保険申込まで完了する仕組みや印鑑レスの手続きを実現。2020年12月には、経済産業省によるDX認定事業者の認定第一号となった。 規模に対して、従業員数が比較的少なく、社員1人ひとりに大きな裁量が与えられる環境。スピード感を持った仕事が求められ、若い社員も活躍できる風土である。 人材制度にジョブ型を採用しており、社歴や年齢に関係なく意欲と能力のある社員が正当に評価される。自分の希望を会社に伝える自己申告制度や社内公募のジョブポスティング制度を利用している社員が多く、年間400名弱が活用、3人に1人が希望を叶えている。全社550部署、3800ポストの中から、キャリアプランを踏まえたうえで幅広い経験を積むことが可能。 | ||||||||||
Recruiting No. | 01004612000243 |
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