NEW アフラック生命保険株式会社 セキュリティソリューション運用・IDアクセス権管理／セキュリティ領域未経験のIT人材歓迎！

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勤務地	東京、大阪、札幌
推奨年齢	20代
仕事内容	〇セキュリティ運用部とは 同社に対するサイバー攻撃から情報を守ることはもちろん、情報流出などのセキュリティインシデント(情報セキュリティ上の事故や問題)が発生しないように日常的に対策を実行し、システムのセキュリティ対策を強化していく役割を担っています。 〇職務内容 セキュリティソリューション運用関連： ・セキュリティソリューションの運用、管理 IDアクセス権管理関連： ・アカウント管理の改善および推進 ・アカウントおよび権限管理の運用に関する事項 ・代理店向けITツールのユーザー認証の運用 サイバーセキュリティ関連： ・サイバーセキュリティに関する企画および推進 ・サイバーセキュリティに関わる脆弱性情報の収集および脆弱性対応 ・サイバーセキュリティに関わる脅威の監視および分析 ・サイバーセキュリティソリューションの運用、管理 ・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応および再発防止策の策定 ・サイバーセキュリティインシデント対策本部の設置、運営および解散 ・子会社、関連会社に関わるサイバーセキュリティインシデントの事前、事後対応推進 上記の中で今回の応募領域(実際に実施いただく職務内容)は、 IDアクセス権管理関連・セキュリティソリューション運用関連を担っていただきたいと考えております。 ＜当該部署の魅力3点＞ 1充実した教育体制(セキュリティ・IT関連) 2多種多様なメンバー構成 3様々な技術や情報に触れられる セキュリティ人材は今注目度が高い中、しっかりとした教育を受けながら実務経験も積むことができます！
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須要件 ・IT/セキュリティ業務の実務経験 -セキュリティ業務の実務経験がない場合は以下を必須とする ITインフラ(ネットワーク機器またはサーバ(Linux/Windows))の構築または運用 ・大学卒 ●歓迎要件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AWSにおけるサービス導入、システム構築経験 ‐認証/認可周辺業務、ITソリューション導入のプロジェクト経験、運用経験があると尚 ●求める人材像 ・将来、セキュリティエンジニアを志す方 ‐セキュリティに関する業務経験はなしでも可(継続して学んでいく姿勢を求めております) ・社内外とのコミュニケーションがお好きの方 ‐USチームとのコミュニケーションもあり ‐社内に翻訳ツールがあるため英語力は必須でないですが英語力がある方を歓迎 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 アフラック生命保険株式会社 設立 創業：1974年11月15日(日本での営業開始) 資本金 1兆317億円(純資産の部合計) 従業員数 4874名 事業内容 生命保険業
Recruiting No.	01004612000233
ひとことコメント	生命保険・医療保険を販売する米系の保険会社。 医療保険や介護保険等、第三分野の商品を中心に取り扱っており、がん保険の分野ではパイオニア的存在である。代理店を利用した間接営業が中心で、保険販売代理店（アソシエイツ）7,647店が主な販売チャネル。営業職は販売代理店のコンサルティングを行うという位置づけ。 少子高齢化が進む現在、時流に沿ったサービスを提供し、保有契約件数(個人保険・個人年金保険)は2,323万件と、日本の生命保険業界で第一位を誇る。 近年はDX推進に注力しており、オンラインで資料共有から保険申込まで完了する仕組みや印鑑レスの手続きを実現。2020年12月には、経済産業省によるDX認定事業者の認定第一号となった。 規模に対して、従業員数が比較的少なく、社員1人ひとりに大きな裁量が与えられる環境。スピード感を持った仕事が求められ、若い社員も活躍できる風土である。 人材制度にジョブ型を採用しており、社歴や年齢に関係なく意欲と能力のある社員が正当に評価される。自分の希望を会社に伝える自己申告制度や社内公募のジョブポスティング制度を利用している社員が多く、全社550部署、3800ポストの中から、キャリアプランを踏まえたうえで幅広い経験を積むことが可能。生命保険・医療保険を販売する米系の保険会社。 医療保険や介護保険等、第三分野の商品を中心に取り扱っており、がん保険の分野ではパイオニア的存在である。代理店を利用した間接営業が中心で、保険販売代理店（アソシエイツ）7,647店が主な販売チャネル。営業職は販売代理店のコンサルティングを行うという位置づけ。 少子高齢化が進む現在、時流に沿ったサービスを提供し、保有契約件数(個人保険・個人年金保険)は2,323万件と、日本の生命保険業界で第一位を誇る。 近年はDX推進に注力しており、オンラインで資料共有から保険申込まで完了する仕組みや印鑑レスの手続きを実現。2020年12月には、経済産業省によるDX認定事業者の認定第一号となった。 規模に対して、従業員数が比較的少なく、社員1人ひとりに大きな裁量が与えられる環境。スピード感を持った仕事が求められ、若い社員も活躍できる風土である。 人材制度にジョブ型を採用しており、社歴や年齢に関係なく意欲と能力のある社員が正当に評価される。自分の希望を会社に伝える自己申告制度や社内公募のジョブポスティング制度を利用している社員が多く、全社550部署、3800ポストの中から、キャリアプランを踏まえたうえで幅広い経験を積むことが可能。