求人情報詳細
株式会社千葉銀行 LBOファイナンス担当／千葉
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●お任せする業務 ・相談案件・持込案件のデューデリジェンス、協議書類作成、CFモデルの検証 ・取引先へのファイナンスの提案 ・期中管理業務 ・企画、等 ●このポジションの魅力／得られる経験やスキル ・取引先の経営者と直接的な対話により、重要な決断のお手伝いをすることができます ・法人営業部には法人取引に関する様々な業務や、多様なファイナンス担当者と協働することになるので、自身の成長に繋げることができます ・キャリア入社の方も多く活躍しており、入社後の環境適応に向けたサポート体制も充実しています。 ●組織の特徴 ・取引先が関わるLBO案件の発掘から案件組成の他、PEファンドからの持込相談案件を、デューデリジェンスからエグゼキューションまで一気通貫で対応頂きます。 ・LBOファイナンス案件のソーシング、オリジネーション、シンジケーションまで、幅広な業務を手掛けることが可能です。 ●キャリアパス ・LBO担当者として、ローン案件の検討に関与して頂くことになります。 ・将来的には、ファイナンス業務のみならず事業承継等に関するアドバイザリー業務や、法人に関する業務に就いて頂くことも可能です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件・LBOファイナンス経験者 ●歓迎要件 ・金融業界でM&A業務やそれらに関連するファイナンスで経験を有する方 ・PEファンドやコンサル会社でLBOに関わられたことがある方 ●求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、関係者との難しい調整を苦としない方 ・バイタリティの高い方 ・前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ～ 1100 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 所定労働時間：7時間40分(休憩60分) | ||||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日曜） 祝日 年末・年始 年次有給休暇 連続休暇（連続5営業日） 短期連続休暇（連続3営業日） スポット休暇（年間8日） リフレッシュ休暇 永年勤続休暇ほか 年間休日122日（2023年度） |
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| 試用期間 | 原則6か月 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（6月・12月） |
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| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 企業年金完備 |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 敷地内全面禁煙 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 地銀大手。 主要営業基盤である千葉県だけでなく、隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行う。 また、地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入。つくばエクスプレスの沿線開発など、今後とも持続的な成長が期待できる。 地域貢献活動にも力を入れており、千葉県に密着した「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化中。 現在、積極的に中途採用を行っている。 千葉県に地縁のある方は勿論、地縁がなくとも「千葉県の発展に貢献したい」という、意欲ある人材であれば歓迎。 中途入社の方も多く在籍しており、落ち着いて就業することが可能。 千葉銀行、第四銀行、中国銀行、伊予銀行、東邦銀行、北洋銀行、北越銀行、武蔵野銀行、滋賀銀行の地方銀行9行が参加する共通基幹系システム、「TSUBASA(翼)プロジェクト」では主幹的な役割を果たしている。 この9行の持つ顧客基盤は合わせると日本の半分以上に及ぶため、システム関連ポジションにおいては、千葉に留まらない大規模なプロジェクトに携わることも可能。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01004469000286 |
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