求人情報詳細
NEW 株式会社千葉銀行 ITインフラエンジニア/千葉
正社員
| 仕事内容 | ●お任せする業務 お客様からのITインフラやセキュリティへの課題やニーズに対して、提案~導入~保守にわたり一貫して担っていただきます。 ●具体的には 専門知識やスキルの習得レベルや実務経験に応じて以下の業務を担当していただきます。 ・パソコン、サーバー(オンプレ、クラウド)、ネットワーク機器等のITインフラおよびセキュリティ対策の導入業務全般 ※導入業務について ・お客様が抱える課題やニーズ等のヒアリング ・お客様とのヒアリング結果に基づいた、課題解決やニーズ達成に繋げる製品やサービスの企画・提案 ・お客様の業務のシステム要件を踏まえた環境設計~環境構築 ・お客様先への納品作業 ...まだまだオンプレ中心のため、お客様先へ車で赴く割合が多いです。 ・本稼働後の問い合わせやハードソフトに関する障害、セキュリティインシデント発生時の初動対応支援等の保守全般 ...上記納品作業と同様に保守内容に応じてお客様先へ赴く機会もありますが、お客様の大半でリモート保守環境 を導入いただいており、社内からのリモート操作対応も可能です。 ●キャリアパス ・同社におけるITインフラやセキュリティ分野においての一般的な業務を経験したうえで、更に専門性や希少性の高い知識の習得と業務経験を重ねることで、まずはITスペシャリストを目指してもらい、その先でプリセールスやITコンサルタントといったITインフラSE+αの役割を担える人材となれることを期待しています。 ●このポジションの魅力 <仕事の魅力> ・企業においてITインフラは必要不可欠であり、ITインフラの導入・運用・保守といった一連の業務において、お客様との接する機会も多いため、顧客貢献意識を持つことで、お客様からの信頼や感謝を多く得られることができる。 ・ITインフラやセキュリティ分野などの知識について、担当業務において必要となる知識以外にも、新技術や未経験技術の知識も自主的に習得することが可能であり、新たな業務やスキルアップに積極的にチャレンジできること。 <同社の魅力> ・千葉銀行の取引先を中心に、多業種にわたる多くのお客様からの様々なニーズにお応えする機会が数多くあることから、課題解決力や提案力の向上、新技術や新サービスの発掘といった、ITインフラやセキュリティ分野の知識やスキルの幅を広げ、ITインフラSEとして活躍の場を広げる機会が多いこと。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 (環境) Windows、Linux、LANスイッチ、ルーター、ファイアウォール、UTM、クラウドサービス(主にAWS(コンピューティング、管理・ガバナンス、ネットワーキング、セキュリティ、ストレージ)) (資格) ・普通自動車第一種運転免許 ・情報処理技術者試験(ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士等) ・AWS Certified Cloud Practitioner ・AWS Certified Solutions Architect - Associate ※グループ会社勤務 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件・Windows系のパソコン、サーバについて、基本的な設定項目や機能といった知識を有し、必要環境の要件に基づいて、機器の選定やサイジング、顧客への提案、環境設計、環境構築、納品作業、保守対応といった一連の業務経験があること。 ●歓迎要件 ・Windows系サーバの仮想サーバ基盤(Hyper-V)やクラスタ構成の環境構築経験。 ・ファイアウォール、UTM、ウイルス対策ソフト等のセキュリティ対策の導入経験があり、セキュリティ分野の基本的な知識を有していること。 ・AWSのコンピューティング、管理・ガバナンス、ネットワーキング、セキュリティ、ストレージといったインフラ・セキュリティ系のサービスを利用した環境構築経験。 ●求める人物像 ・お客様やチームメンバーとのコミュニケーションが積極的に取れる人。 ・ITインフラやセキュリティ分野の動向や新しい技術にアンテナを張り、積極的に知識の習得や資格の取得をするなど自己研鑽できる人。 ・自発的に創意工夫して、お客様の業務改善に努めることができる人。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ~ 900 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6丁目12番地 千葉銀行おゆみ野センター内 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 所定労働時間:7時間40分(休憩60分) | ||||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日曜) 祝日 年末・年始 年次有給休暇 連続休暇(連続5営業日) 短期連続休暇(連続3営業日) スポット休暇(年間8日) リフレッシュ休暇 永年勤続休暇ほか 年間休日122日(2023年度) |
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| 試用期間 | 原則6か月 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月・12月) |
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| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 企業年金完備 |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 敷地内全面禁煙 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 地銀大手。 主要営業基盤である千葉県だけでなく、隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行う。 また、地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入。つくばエクスプレスの沿線開発など、今後とも持続的な成長が期待できる。 地域貢献活動にも力を入れており、千葉県に密着した「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化中。 現在、積極的に中途採用を行っている。 千葉県に地縁のある方は勿論、地縁がなくとも「千葉県の発展に貢献したい」という、意欲ある人材であれば歓迎。 中途入社の方も多く在籍しており、落ち着いて就業することが可能。 千葉銀行、第四銀行、中国銀行、伊予銀行、東邦銀行、北洋銀行、北越銀行、武蔵野銀行、滋賀銀行の地方銀行9行が参加する共通基幹系システム、「TSUBASA(翼)プロジェクト」では主幹的な役割を果たしている。 この9行の持つ顧客基盤は合わせると日本の半分以上に及ぶため、システム関連ポジションにおいては、千葉に留まらない大規模なプロジェクトに携わることも可能。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01004469000220 |
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